Jobbeschreibung
Die Premium Food Group ist ein 1971 gegründetes Familienunternehmen, das Millionen von Menschen weltweit tagtäglich mit wertvollen Lebensmitteln und Proteinquellen versorgt. Der Hauptsitz der Gruppe ist Rheda-Wiedenbrück in Ostwestfalen. Für Kunden produziert und vermarktet die Premium Food Group mit weltweit 21.000 Kolleginnen und Kollegen in verschiedenen Geschäftsbereichen Fleisch- und Wurstwaren, Veggie-Produkte, Convenience-Artikel und Fertiggerichte, Tierfutter, Saucen, Suppen, Nebenprodukten wie Eiweiße, Fette und Mehle und vieles mehr. Der Lebensmittelproduzent liefert darüber hinaus Rohstoffe für die Pharmaindustrie und für Biokraftstoff, betreibt eigene Kühlhäuser sowie einen Frische- und Ultrafrische-Logistiker und hat in viele weitere Felder entlang der Wertschöpfungskette investiert. Die PFG Produkte bieten hochwertige Qualität und ein genussvolles Geschmackserlebnis, während gleichzeitig durch innovative und nachhaltige Prozesse ein positiver Einfluss auf Mensch, Tier und Umwelt sichergestellt wird.
Das Außenbüro der Premium Food Group ApS & Co. KG im Stadtteil Lintel von Rheda-Wiedenbrück ist für die Buchhaltung der Unternehmensgruppe zuständig. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verantworten die Aufgaben rund um das interne und externe Rechnungswesen des Unternehmens.
Projektmanager (m/w/d)
- Konzeption und Umsetzung strategischer Transformationsprojekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette
- Identifikation und Realisierung von Optimierungspotenzialen in Prozessen, Strukturen und Technologien
- Koordination, Ausarbeitung und anschließende Umsetzung optimierter Prozesse in enger Zusammenarbeit mit allen Beteiligten
- Leitung komplexer, bereichsübergreifender Projekte mit hoher strategischer Relevanz – insbesondere im IT-nahen Umfeld
- Aufbau, Führung und Steuerung interdisziplinärer Projektteams sowie externer Beratungs- und Technologiepartner
- Etablierung moderner Change-Management-Methoden und Entwicklung wirkungsvoller Kommunikationsstrategien
- Monitoring und Reporting relevanter Transformationskennzahlen gegenüber Geschäftsleitung und Stakeholder
- Faire und leistungsgerechte Vergütungsmodelle und 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiterrabatte für verschiedene Onlinedienstleister und unseren hauseigenen Werksverkauf
- Sonderkonditionen durch unseren PFG Versicherungsdienst und attraktive betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
- Möglichkeit des Dienstradleasings
- Zuschuss zu Gesundheits- und Fitnessangeboten über EGYM Wellpass
- Familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in einem Arbeitsumfeld mit einem Mix aus hoher Dynamik, Flexibilität, Eigenverantwortung und Teamwork
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik, IT oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Projekt- oder Transformationsmanagement, idealerweise in einem dynamischen, industriellen Umfeld
- Ausgeprägte methodische Kompetenz in Projektmanagement (z. B. PMI, PRINCE2, agile Methoden) und Change Management
- Starke analytische Fähigkeiten, gepaart mit einem strategischen Blick für das große Ganze
- Kommunikationsstärke und Zahlenaffinität
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise