Jobbeschreibung
Stadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovationskraft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen. Nebst unseren Schweizer Standorten arbeiten rund 14.000 Mitarbeitende an mehreren Produktions- und Engineering-Standorten sowie an über 80 Servicestandorten in Europa, Nordamerika und Nordafrika.
Die Stadler Deutschland GmbH ist ein Unternehmen der international agierenden Stadler Rail Group, die als Systemanbieter kundenspezifische Lösungen im Schienenfahrzeugbereich anbietet.
Jeden von uns bei Stadler treibt eines an: dass Menschen weltweit mobil sein können – in den besten Schienenfahrzeugen der Welt. Um unsere globale Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben, suchen wir nach engagierten Menschen wie Ihnen. Sie zeigen Leistungsbereitschaft und sind daran interessiert, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Sie bringen Leidenschaft für Ihre Tätigkeit mit? Dann packen Sie mit uns an! Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams unbefristet an unserem Standort in Berlin eine:n
HR-Business-Partner:in
- Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personellen Fragestellungen
- Ansprechperson für die Anwendung des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtes (Vertretung vor dem Arbeitsgericht sowie arbeitsrechtliche Maßnahmen einleiten und umsetzen)
- Mitwirkung bei Umstrukturierungen, Organisationsentwicklungsprojekten und Transformationsprozessen
- Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Mitwirkung bei der Erstellung von Betriebsvereinbarungen und sonstigen betrieblichen Regelungen
- Beteiligung bei der Rekrutierung für die Betreuungsbereiche
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Recht, Psychologie oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion
- Sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien
- Hohe Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Fortgeschrittene Englischkenntnisse
- Einsatzbereitschaft, zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Sozialkompetenz
- Kollegiales Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit in qualifizierten und motivierten Teams
- Handlungs- und Entwicklungsspielraum, in den Sie Ihre Expertise einbringen, um gemeinsam erfolgreich Ziele zu erreichen
- Wertschätzende und fördernde Kultur
- Tätigkeit für ein führendes Unternehmen, das die Zukunft der globalen Mobilität täglich prägt
Benefits:
Bei Stadler profitieren Sie von einer Vielfalt an Benefits, wie zum Beispiel:
- Leistungsgerechte, tarifgebundene Vergütung und Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderne Arbeitsumgebung
- Zuschuss zum Jobticket
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Bike-Leasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unterstützung im Rahmen von Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitendenrabatte
- Möglichkeit zur Teilnahme an sportlichen Aktivitäten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Mitarbeitendenevents