Jobbeschreibung
Teamleitung (m/w/d) – Rechtsbehelfsstelle / Ordnungswidrigkeiten
beim Jobcenter Stadt Heilbronn
Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
- Sie führen ein Team mit derzeit sechs Mitarbeitenden.
- Sie sind für die Führung, Steuerung und Organisation der Rechtsbehelfsstelle und des Ordnungswidrigkeitenbereichs des Jobcenters verantwortlich.
- Sie haben die fachliche Verantwortung für die Durchführung der Aufgaben nach dem Sozialgerichtsgesetz (SGG) und dem Gesetz über Ordnungswidrigkeiten (OWiG).
- Sie bearbeiten abschließend Widersprüche, einstweilige Rechtsschutzverfahren und Klagen aus dem Bereich des Jobcenters und vertreten das Jobcenter eigenverantwortlich vor den Sozialgerichten.
- Sie arbeiten eng mit dem Leistungs- und Vermittlungsbereich des Jobcenters zusammen.
- Sie übernehmen die Aufgabe der/des Datenschutzbeauftragten des Jobcenters.
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im gehobenen Verwaltungsdienst (Diplom / Bachelor), sind Diplom-Jurist/in oder haben ein anderweitiges abgeschlossenes juristisches Studium.
- Sie verfügen über Führungserfahrung und über langjährige einschlägige Berufserfahrung.
- Sie können umfassende Kenntnisse im Sozialleistungsrecht, vor allem im Sozialgesetzbuch – Zweites Buch – (SGB II), im Privatrecht einschließlich der jeweiligen Verfahrensordnungen sowie im Kostenrecht vorweisen.
- Sie besitzen eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, arbeiten gerne eigenverantwortlich und selbstständig, haben Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, Probleme konstruktiv anzugehen und zu lösen.
- HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. Die Stelle steht zur Neubewertung an.
- WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
- KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von derzeit 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an.
- FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.
- PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.