Sachbearbeiter Digitale Anwendungen und Prozesse (m/w/d)

Jobbeschreibung

Die Handwerkskammer Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim hat mehr als 11.500 Mitglieds­betriebe. Sie sorgt für eine gemein­same sowie solidarische Vertretung der Anliegen aller Hand­werker­innen und Hand­werker in Politik und Öffent­lich­keit. Unter dem Motto „praxisnah und fachkundig“ bietet die Hand­werks­kammer maß­ge­schneiderte Beratung für ihre Mitglieds­betriebe an.

Sie sind eine engagierte Persönlichkeit und möchten unser Team verstärken als

Sachbearbeiter Digitale Anwendungen und Prozesse (m/w/d)

im Dezernat IV – Zentrale Dienste – Fachbereich IT


  • Steuerung und Betreuung von Dienst­leistern bei der (Weiter-) Entwicklung sowie Ein­führung digi­taler Anwen­dungen
  • Schnittstelle zwischen Software-Dienstleistern, internen Fach­abteilungen und Anwenderinnen bzw. Anwendern
  • Durchführung von Anfor­derungs­analysen sowie Ent­wick­lung digi­taler Lösungs­konzepte zur Opti­mierung der genannten Pro­zesse
  • Administration und kon­tinuier­liche Weiter­entwicklung digitaler Anwen­dungen
  • Organi­sation und Durch­führung von Schulungen für Mit­arbeitende
  • Unterstützung bei IT-bezogenen Verwaltungs­prozessen und -‍projekten

  • Abge­schlossene Aus­bildung zum Fachinformatiker (m/w/d)
  • Alternativ: eine abge­schlossene kauf­männische Berufs­aus­bildung, z. B. Kaufmann (m/w/d) für Büro­management, Digi­talisierungs­manage­ment oder Industrie­kaufmann (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung und Weiter­entwick­lung von digi­talen Anwen­dungen
  • Grund­kenntnisse im Umgang mit CRM- oder DMS-Systemen
  • Routinierter Umgang mit Microsoft 365 (Teams, Outlook und Word)
  • Kommuni­kations­stärke und Organi­sations­geschick

Es erwartet Sie eine spannende und viel­seitige Aufgabe im Bereich der IT-Abteilung. Die Stelle ist unbe­fristet und in Entgelt­gruppe 9b TV-L ein­gruppiert. Die wöchentliche Arbeits­zeit beträgt 39,8 Stunden pro Woche (Voll­zeit, 100 %).
Freuen Sie sich auf ein zeit­gemäßes, modernes Arbeits­umfeld mit flexiblen Arbeits­zeit­regelungen für eine gute Work-Life-Balance mit attrak­tiven Sozial­leistungen und einem enga­gierten Team. Darüber hinaus bieten wir Ihnen:

  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Alters­vorsorge (VBL)
  • Vermögens­wirk­same Leistungen (VL-Zulage)
  • Vergünstigungen bei Kfz-Ver­sicherungen
  • Leasing-Bike über mein-dienstrad.de
  • Einen steuer­freien monat­lichen Sach­bezug mit der Edenred-City-Karte (im Wert von 45 Euro pro Monat)
  • Eine steuer­freie Erholungs­bei­hilfe (156 Euro pro Jahr)
  • Rabatte auf Event­ver­anstaltungen über benefits.me und Corporate Benefits
  • Jahressonder­zahlung im November
  • Kostenlose Park­plätze
  • Flexible Arbeits­zeit­regelungen
  • Gemeinsame Mit­arbeiter­events
  • Bezahlte Frei­stellung an Heilig­abend und Silvester sowie viele weitere Benefits
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