Jobbeschreibung
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.HAPEKO.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.Unser Mandant ist ein Versorgungsunternehmen im Großraum München. Das Unternehmen und die Kommune profitieren von der Nähe zu München, aber auch von angenehmeren Lebenshaltungskosten und mehr Freiraum.
Für diesen Mandanten besetzen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung die Stelle des Bereichsleiters Wasserversorgung neu. Die technische Verantwortung für die Wasserversorgung im Gebiet, ebenso wie die kaufmännische Verantwortung für das Budget des Bereichs sind hier vereint und machen die Position zu einer verantwortungsvollen Führungsrolle. Wenn Sie Freude an einem vielfältigen, anspruchsvollen Aufgabengebiet haben und gerne selbstbestimmt arbeiten, ist dies eine sehr gute Stelle für Sie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 07.01.2026! (MME/130979)
- Verantwortung für die gesamte Wasserversorgung der Kommune
- Planung, Bau, Betrieb und Instandhaltung der Versorgungsanlagen
- Budget- und Kostenkontrolle im Verantwortungsbereich
- Führung und Entwicklung der zugeordneten Mitarbeiter
- Organisation des Bereitschaftsdienstes und Koordination von Dienstleistern
- Abgeschlossenes Studium zum Ingenieur für Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Umwelttechnik oder Bauingenieurwesen oder vergleichbares.
- Qualifikation für die Funktion "Technische Führungskraft" in der Wasserversorgung
- Lösungsorientierter Ansprechpartner für Vertreter der Kommune, Trinkwasserkunden und Dienstleister
- Angemessene Eingruppierung der Position plus die Möglichkeit durch verschiedene Zusatzaufgaben den Verantwortungsbereich auszubauen und auch das Gesamtgehalt signifikant zu steigern
- Verantwortungsvolle, anspruchsvolle Aufgabe
- Gut eingespieltes Team und positive Unternehmenskultur
- Solider, krisensicherer Arbeitgeber
- Kurze Wege und die Möglichkeit etwas zu bewegen