Jobbeschreibung
Du suchst eine spannende Arbeit mit positivem gesellschaftlichem Impact? Lasse uns gemeinsam daran arbeiten, die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben – werde Teil unseres Teams!
Für die Abteilung Kunden und Produkte suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung:
2x Projektleitung (w/m/d) Migration
(Entgeltgruppe 13 EntTV ITDZ Berlin / TV-L Berlin / 3. ÄTV ITDZ Berlin)
- Du planst und steuerst selbstständig IT-Projekte und bringst sie unter Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätsvorgaben zu einem erfolgreichen Abschluss
- Du führst und steuerst interdisziplinäre Projektteams und stimmst dich mit internen und externen Stakeholdern ab
- Du erhebst und analysierst strukturiert Kunden- und Projektanforderungen (Requirements Engineering) und begleitest die Lösungsfindung
- Du arbeitest dich engagiert in neue Themen ein und stellst komplexe Sachverhalte verständlich für den Kunden dar
- Du nimmst aktiv am Wissensmanagement teil und hilfst deinen Kolleg*innen mit deiner gesammelten Erfahrung
Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind:
- Ein abgeschlossenes Studium oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, Migrations- oder Transformationsprojekten
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in gängigen Projektmanagement-Standards (z.B. PRINCE2, PMI, V-Modell XT), Projektcontrolling und Risikomanagement im Rahmen von Projekten
- Kenntnisse und Erfahrungen im Anforderungsmanagement (Requirements Engineering), bevorzugt auf Basis gängiger Standards (z.B. IREB)
- Deutschkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau B2 (GER)
Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil:
- Du hast Erfahrungen in IT-Rolloutprojekten gesammelt und bist mit den besonderen Herausforderungen vertraut.
- Du verfügst über Zertifizierungen im Projektmanagement (z.B. PRINCE2) und Anforderungsmanagement (z.B. CPRE nach IREB)
- Du hast Freude daran, im Team zu arbeiten und besitzt eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Agile Teamarbeit
Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Deine Seite.
Zukunftssicherheit
Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben.
Work-Life-Balance
30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung.
Entwicklungsperspektiven
Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen und Fähigkeiten.
Gesundheitsmanagement
Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen.
Benefits
Außertarifliche Vergütung und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender.
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