Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Rinteln GmbH steht für eine zuverlässige und nachhaltige Energie- und Wasserversorgung in unserer Region. Seit über einem Jahrhundert versorgen wir unsere Stadt mit Strom, Erdgas, Trinkwasser, Wärme und Flüssiggas und engagieren uns in zahlreichen Projekten, die das Leben in Rinteln verbessern. Dabei sind wir immer auf der Seite der Menschen in Rinteln und der Region.
Unser Fokus liegt auf einer nachhaltigen und sicheren Versorgung. Wir setzen auf innovative Technologien und umweltfreundliche Lösungen, um unseren Service kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns daher besonders wichtig, damit wir stets auf dem neuesten Stand der Weiterentwicklung bleiben.
Als Teil des kommunalen Netzwerks von Rinteln arbeiten wir eng mit anderen städtischen Einrichtungen zusammen und treiben gemeinsam Projekte voran, die unsere Stadt lebenswerter machen. Unsere Kunden schätzen unseren kompetenten und zuverlässigen Service.
Werde Teil unserer Zukunft und bring deine Energie in unser #teamStadtWerke ein.
- persönliche Betreuung und Beratung unserer Geschäftskunden (Bestandskundenbetreuung und Neukundengewinnung) zu unseren Energieprodukten und Dienstleistungen
- Kalkulation und verhandeln von individuellen Angeboten sowie abschließen von Energielieferverträgen
- Analyse von Markt- und Verbrauchsdaten zur zielgerichteten Kundenansprache
- Erstellung von monatlichen Abrechnungsgrundlagen von Spotmarkt-Kunden inkl. systemseitige Preispflege aller Kundengruppen
- Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Kampagnenmanagement bei Preisanpassungen der Haushaltskunden
- Kundenrückgewinnung für Geschäfts- und Haushaltskunden
- Unterstützung der Leitung Vertrieb und Energiebeschaffung
- enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen bei technischen und kaufmännischen Fragestellungen
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrungen im Vertrieb, idealerweise im Geschäftskundenbereich oder Energiesektor
- ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeit
- Teamfähigkeit und kooperative Arbeitsweise
- hohe Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick sowie eigenständige Arbeitsweise
- sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) inkl. 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und interessante Zusatzleistungen
- 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice
- 30 Tage Urlaub (der 24. & 31.12. sind zusätzlich frei) und der Ausgleich von Mehrarbeit durch Gleittage
- individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- ein modernes Arbeitsumfeld
- kostenlose Parkplätze vor oder auf dem Firmengelände mit Lademöglichkeiten für Elektro- oder Hybridfahrzeuge
- gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (der Bahnhof ist in 2 Minuten Fußweg erreichbar)