Fallmanager/-in (m/w/d) Teilhabe für Menschen mit Behinderung

Landeshauptstadt Potsdam

  • Potsdam
  • Veröffentlicht am: 25. November 2025
Jobbeschreibung

Arbeiten für Potsdam

vielseitig, flexibel, bürgernah

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen ab März 2026 für den Fachbereich Soziales und Inklusion zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG bis zum 06.06.2026 mit Option der Verlängerung um die Elternzeit in Teilzeit mit 30 Wochenstunden eine/-n

Fallmanager/-in (m/w/d) Teilhabe für Menschen mit Behinderung

Kennziffer: 384.100.26

Ihre Aufgaben

  • Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen der Eingliederungshilfe
  • Umfassende Beratung von Menschen mit Behinderungen u.a. zu ihrer persönlichen Situation, Leistungen der Eingliederungshilfe und Leistungen anderer Leistungsträger
  • Prüfung der Zuständigkeit und Verfahrenssteuerung nach § 14 SGB IX in enger Zusammenarbeit mit anderen Rehabilitationsträgern
  • Feststellung der Leistungsberechtigung nach § 99 SGB IX sowie Teilhabe- und Gesamtplanung gemäß §§ 117 ff. SGB IX inklusive Bedarfsermittlung mittels ITP Brandenburg unter Berücksichtigung und Auswertung von medizinischen Unterlagen
  • Vorbereitung und Durchführung von Fallkonferenzen mit den Leistungsberechtigten, Vertretern der freien Wohlfahrtspflege und weiteren Leistungsträgern
  • Dokumentation des Gesamtplanprozesses und Protokollierung von Gesprächen
  • Abschließende Bescheiderteilung
  • Prüfen und Bearbeiten von Widersprüchen bis zur Abhilfeentscheidung
  • kontinuierliche Fortschreibung der Gesamtplanung
  • Klärung von Krisen- und Konfliktlagen im Teilhabeprozess
  • Überprüfung der Umsetzung der Maßnahmen und Zielerreichung im Rahmen der Wirkungskontrolle.
  • Sozialraumorientiertes Verständnis der Leistungsgewährung unter Berücksichtigung der Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern
  • Vernetzen von Leistungsträgern
  • Optimieren von Arbeitsabläufen

Ihr Profil

  • Diplom-FH, Bachelor oder vergleichbarer Abschluss in der Fachrichtung Soziale Arbeit, (Sozial-) Verwaltungsfachwirt, Sozialpädagogik, Law, Public Management, Business Administration, oder vergleichbar
  • Zusatzqualifikation im Fallmanagement wünschenswert
  • Empathie für die Zielgruppe und deren Angehörigen
  • Fachwissen in den Gesetztestexten des SGB IX, X, XII, BTHG, BGB und angrenzende Gesetze
  • Konfliktfähigkeit, sowie Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
  • Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot

  • Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.901,48 € - 4.788,53 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung
  • Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket
  • Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern
  • 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote
  • Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 15.12.2025 über unser Karriereportal.

Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere

Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

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