Jobbeschreibung
Wir, die aye media marketing gruppe, sind eines der führenden inhabergeführten Communication-Center in Deutschland – menschlich geprägt, leistungsstark und werteorientiert.
Mit flachen Hierarchien, gelebter Vielfalt und einem proaktiven Serviceverständnis schaffen wir echte Kundennähe und nachhaltige Lösungen – in Deutschland und darüber hinaus.
Denn wir sind überzeugt: Wachstum beginnt am Ende der Komfortzone. Genau deshalb bleiben wir in Bewegung – offen für Veränderung, bereit für neue Wege.
Wir suchen Dich als Recruiter (m/w/d) für unseren Standort in Barmen.
- Du übernimmst die aktive Rekrutierung von Mitarbeitenden für unser Call Center
- Du erstellst, optimierst und veröffentlichst Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen und Social-Media-Kanälen
- Du führst eigenständig Bewerbergespräche – telefonisch, virtuell oder vor Ort – und triffst fundierte Auswahlentscheidungen
- Du identifizierst geeignete Kandidat:innen, begleitest sie durch den gesamten Einstellungsprozess und sorgst für eine positive Candidate Experience
- Du analysierst relevante Recruiting-Kennzahlen (z. B. Time-to-Hire, Cost-per-Hire, Conversion Rate) und leitest daraus Optimierungsmaßnahmen ab
- Du baust ein Netzwerk potenzieller Talente auf und pflegst langfristige Beziehungen zu Bewerber:innen
- Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen, um Personalbedarfe frühzeitig zu erkennen und zielgerichtete Recruiting Strategien zu entwickeln
- Du hast Erfahrung im Recruiting – idealerweise im Call Center-Umfeld oder in einer ähnlichen dienstleistungsorientierten Branche
- Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Auftreten
- Du arbeitest strukturiert, organisiert und hast ein gutes Gespür für Prioritäten
- Du nutzt moderne Recruiting-Tools, KPIs und Datenanalysen, um Prozesse messbar zu gestalten und zu verbessern
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office und Bewerbermanagementsystemen
- Du sprichst fließend Deutsch; weitere Sprachen sind ein Plus
- Du hast Spaß daran, Menschen für unser Unternehmen zu begeistern und Wachstum aktiv mitzugestalten
- Attraktive Vergütung: starkes Grundgehalt plus leistungsorientierte Provision
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten
- Individuelles Onboarding und fortlaufende Weiterbildung
- Feelgood-Arbeitsplatz mit Wohlfühlfaktor: moderne Arbeitsplatz, kostenfreie Getränke, Obst, Massagen und mehr
- Pausenbereiche mit Relax-Zone, Konsole und Sportmöglichkeiten
- Regelmäßige Teamevents: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Grillabende und Diversity-Days
- Corporate Benefits: Bis zu 50 % Rabatt auf Markenprodukte