Jobbeschreibung
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Bauzeichner (m/w/d) Tiefbau
Content- und Systementwicklung
- Erstellung und Weiterentwicklung von Standardinhalten für unsere digitalen Planungswerkzeuge (u. a. Revit, AutoCAD/Civil 3D)
- Modellierung und zeichnerische Umsetzung von Systembauweisen und technischen Standardlösungen in den Fachbereichen Entwässerung, Verkehrsflächen, Grundbau und Freiraumplanung
- Pflege und Strukturierung von BIM-Content, Familien, Bauteilkatalogen und Planungsvorlagen
- Unterstützung der Entwicklungsingenieure (m/w/d) bei der Umsetzung fachlicher Konzepte in CAD- und BIM-Modelle
- Aufbereitung von technischen Details, Varianten und Referenzlösungen
- Qualitätssicherung von digitalen Inhalten (Parametrik, Darstellungslogik, Datenstrukturen)
- Mitarbeit an der Standardisierung und Weiterentwicklung unserer Planungsprozesse
- Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner (m/w/d), Technischer Systemplaner (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praxis im Umgang mit Autodesk Revit und AutoCAD (Civil 3D wünschenswert)
- Grundlegende Kenntnisse im Tiefbau, wünschenswert in mindestens einem der Bereiche Entwässerung, Verkehrsflächen, Grundbau oder Freiraum
- Interesse an der modellbasierten Planung (BIM) und an der Entwicklung technischer Standard
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit, technische Vorgaben zuverlässig in digitale Modelle zu übertragen
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
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