Jobbeschreibung
Mit einem starken Team von über 1.000 Mitarbeitern an 25 Standorten in ganz Deutschland ist ELMATIC eines der erfolgreichsten Dienstleistungsunternehmen in der Gebäudetechnik. Wir sind herstellerunabhängige Spezialisten bei der Wartung, Instandsetzung und dem Neubau von Anlagen in sämtlichen Gewerken der Gebäudetechnik. Als Unternehmen im steten Wachstum, das den Bezug zum Handwerk nie verloren hat, suchen wir Sie für unseren Standort Bremen als Projektleiter Heizungstechnik (m/w/d).
In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung spannender Projekte im Bereich Heizungstechnik. Dabei agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Servicetechnikern und internen Abteilungen.
Ihre Aufgaben:
- Kundenbetreuung: Pflege und Weiterentwicklung des bestehenden Kundenstamms aus Industrie, Gewerbe und Privatkunden
- Projektmanagement: eigenständige Planung, Steuerung und Koordination von Projekten von Instandsetzungsmaßnahmen über Umbauten bis hin zu komplexen Erweiterungen bestehender Anlagen
- Ganzheitliche Prozessbegleitung: Verantwortung von der Angebotserstellung über die technische und organisatorische Abwicklung bis hin zur erfolgreichen Abrechnung
- Teamwork und Unterstützung: enge Zusammenarbeit mit Servicetechnikern vor Ort sowie Übernahme ausgewählter administrativer Aufgaben im Büro, z. B. im Angebotswesen
- Beratung und Schnittstelle: Sie sind kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden, erarbeiten passgenaue Lösungen und sorgen für eine reibungslose Kommunikation zwischen allen Beteiligten
- Qualifikation als Heizungsbaumeister
- Erfahrung in der Kundenbetreuung, in der Beratung, im Angebotswesen und in den Aufgaben eines Projektleiters
- Erfahrung und Fachkenntnisse in der Instandhaltung, im Anlagenbau und in der Planung gebäudetechnischer Anlage sowie kaufmännische Kenntnisse
Starten Sie mit uns in eine zukunftssichere Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld in einer Wachstumsbranche mit vielen weiteren Vorteilen:
- Eigener Pkw, auch zur Privatnutzung
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen und Erfolgsprämien
- Vertraglich festgelegtes Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- Fitnesszuschuss und exklusive Einkaufsvorteile über Corporate Benefits
- Schulungen und Weiterbildungen (intern und extern)
- Teamevents und Feiern
- Zusammenarbeit in einem tollen Team mit Wertschätzung und Eigenverantwortung