Senior Projektleiter (m/w/d) SAP-Systeme

Daimler Buses GmbH

  • Neu-Ulm
  • Veröffentlicht am: 24. November 2025
Jobbeschreibung
Bei Daimler Truck wollen wir das heutige Transportwesen verändern, um gemeinsam etwas zu bewirken. Darum übernehmen wir weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Es sind die Menschen, die bei uns den Unterschied machen und den Erfolg vorantreiben. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck.

YOU MAKE US – DU MACHST DEN UNTERSCHIED
Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit gemeinsam echte Wirkung. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse, sondern bringen den gesamten öffentlichen Personennah- und Reiseverkehr mit intelligenten und innovativen Services weiter voran. Wir übernehmen Verantwortung für lebenswerte Städte und arbeiten daran, unsere Vision nachhaltiger und zukunftsfähiger Mobilität Wirklichkeit werden zu lassen. Als ein Tochterunternehmen der Daimler Truck AG bilden wir einen zentralen Bestandteil des globalen Daimler Truck-Produktionsnetzwerks. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb.
Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOU MAKE US

Bei Daimler Buses sind aktuell 28 SAP-Systemlandschaften im Einsatz und diese sind umfassend in sämtlichen betrieblichen Abläufen integriert.Anforderungen von Daimler Buses an zukünftige IT-Systeme, die nächste Generation an SAP-Produkten und eine stärkere Verbindung zur Muttergesellschaft Daimler Truck machen einen Umbau der SAP-Landschaft notwendig.

Hierzu wurde Seitens Daimler Buses das Unternehmensprogramm SAP Transformation mit einem eigenen Team von 6 IT-Mitarbeitern gebildet, um bis 2030 die heutigen SAP-Lösungen in eine zukunftsfähige SAP/nonSAP-Landschaft zu transformieren. Dabei steht neben der technischen Transformation auch die Optimierung von Geschäftsprozessen im Fokus. Beides wird in enger Zusammenarbeit zwischen IT und Fachbereich durchgeführt.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Senior Projektleiter (m/w/d), der die SAP-Transformation gestaltet und die erfolgreiche Umsetzung komplexer SAP-Projekte sicherstellt.

Werde Teil unseres Teams! WAS DICH ERWARTET
  • Gesamtverantwortliche fachliche Leitung komplexer SAP-Projekte mit interdisziplinären und internationalen Projektteams
  • Konzeption und Implementierung neuer SAP-Komponenten (auch non-SAP-Systeme) inkl. aller organisatorischen und technischen Schnittstellen
  • Verantwortung für das Integrationsmanagement und Stakeholder-Management
  • Digitalisierung und Optimierung komplexer Geschäftsprozesse, sowie Steuerung aller notwendigen Transformationsaktivitäten in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Enge Zusammenarbeit und Entscheidungsfindung mit Steuerkreisen, Fachbereichen und IT-Architektur/Technologie zur Sicherstellung strategischer Ausrichtung und nachhaltiger Systemintegration
WAS WIR DIR BIETEN Unter anderem erwarten Dich folgende Benefits bei uns:
  • Attraktives Vergütungspaket
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Mobiles Arbeiten & Remote
  • Flexible Arbeitsmodelle, die sich an individuelle Lebensphasen anpassen
  • Gesundheitsangebote
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Learning Academy sowie einen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning
Wir sind stolz darauf, als familienfreundliches Unternehmen seit 2009 mit dem Zertifikat audit berufundfamilie ausgezeichnet zu sein. Das Zertifikat steht für die besondere Anerkennung langjähriger, nachhaltiger familien- und lebensphasenbewusster Personalpolitik und der Gestaltung familiengerechter Arbeitsbedingungen.
DESHALB PASST DU ZU UNS
  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbarer Studiengang mit hoher IT-Affinität
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der erfolgreichen Leitung komplexer Projekte (vorzugsweise im SAP-Kontext) und nachgewiesene Erfahrung in der Führung internationaler interdisziplinärer Projektteams
  • Tiefes Verständnis für moderne SAP- Technologien und klassischer SAP Module auch im Kontext Geschäftsprozesse und deren Datenmodellen, sowie deren Transformation
  • Fundierte Erfahrung im Stakeholder- und Transformations-/Change-Management
  • Eigenständige Arbeitsweise, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Du bringst nicht alles mit? Kein Problem! Deine Fähigkeiten sind uns wichtig, wichtiger ist uns jedoch deine Motivation. #MAKEYOURMOVE und bewirb Dich jetzt - Wir freuen uns auf Dich! Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community. ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.
Du fühlst Dich von unserem Angebot angesprochen und möchtest Teil des Teams werden? Dann bewirb Dich direkt online mit Deinen Bewerbungsunterlagen! Wir freuen uns über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bei Problemen mit der Bewerbung oder Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir gerne das Recruiting Team unter [email protected] zur Verfügung.
Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community.Mehr