Jobbeschreibung
Was entsteht, wenn Leidenschaft und technologische Expertise zusammentreffen? Wir entwickeln wegweisende Lösungen für die Mobilität der Zukunft und gestalten eine fahrradfreundliche Infrastruktur. Du bist gefragt, diese Vision mit uns zu verwirklichen. Als Teil unseres Teams gestaltest du Hard- und Softwarelösungen für den öffentlichen Nahverkehr sowie innovative Systeme für das RadParken. Erlebe den direkten Einfluss deiner Arbeit und trage dazu bei, die Mobilität von morgen sicherer und effizienter zu machen.
- Du betreust selbstständig Projekte für innovative und komplexe Vertriebssysteme zum Fahrgeldmanagement im öffentlichen Personenverkehr vom Kickoff bis hin zur Gesamtabnahme
- Du entwickelst ein Verständnis für die optimale Lösungsfindung von komplexen Fragen rund um die Technik oder die Software unserer Produkte
- Du überwachst und steuerst die Einhaltung aller Projektvorgaben und -ziele
- Du erstellst Change Requests, Mehr- und Minderlisten sowie Hard- und Softwarepflichtenhefte
- Du bist zuständig für die fachliche Koordination zwischen den Fachabteilungen, insbesondere mit unseren agilen Hard- und Software-Entwicklungsteams
- Du betreust unsere Kund:innen und involvierst dabei verschiedene Partnerfirmen
- Du bringst erste Berufserfahrung im Projektmanagement mit
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder der (Wirtschafts-) Informatik
- Du hast eine hohe Affinität zur Elektrotechnik oder Informationstechnik
- Du hast idealerweise erste Berührungspunkte mit dem ÖPNV
- Du verfügst über relevantes Fachwissen mit betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Kenntnissen
- Du besitzt hohe Kommunikationskompetenz und ein verbindliches Auftreten
- Fort- und Weiterbildung: Mit einem individuellen Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebot fördern wir die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter.
- Firmenevents: Unsere Mitarbeiter haben jedes Jahr abteilungsübergreifend die Möglichkeit sich auf unseren Sommer- und Winterfesten auszutauschen.
- 30 Tage Urlaub: Wir gewähren unseren Mitarbeitern 30 Tage Urlaub jährlich zzgl. einen halben Tag an Weihnachten (24.12.) sowie am 31.12., um eine bessere Work-Life-Balance erzielen zu können.
- Flexible Arbeitszeiten: Um Ihr Privatleben mit Ihrem beruflichen Alltag besser in Einklang zu bringen, bieten wir unseren Mitarbeitern weitgehend individuell gestaltbare Arbeitszeiten sowie mobile Arbeitsmöglichkeiten in einer 38 Stunden-Woche an.
- Regionale Verbundenheit: Als Arbeitgeber in der Rhein-Neckar-Region sehen wir es als unsere Verantwortung an, Personen die Möglichkeit zu bieten, nicht in Ballungsgebiete ziehen zu müssen, sondern nah bei Ihrer Familie, Ihren Freunden oder Ihrem Verein eine Ausbildung oder einen beruflichen Neustart beginnen zu können.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir streben immer eine langfristige Zusammenarbeit an. Auch das Ende Ihres Berufslebens ist uns wichtig, deshalb unterstützen wir Sie gerne bei Ihrer Vorsorge im Alter.
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