Jobbeschreibung
12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen
Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven!
Das werden Deine Aufgaben sein
- Als Mitglied unseres Teams gestaltest du moderne Versicherungsprodukte in der Komposit-Versicherung und setzt diese um.
- Im Team mit unseren Fachbereichen, den Business Analysten (Business Development und Solution Design) und Anwendungsentwicklern unserer Bestands- und Angebotssysteme setzt du Anforderungen im Rahmen von Projekten (klassisch, agil, …) und der Linienorganisation um.
- Du analysierst, konzipierst und optimierst gemeinsam mit dem Team unsere Prozesse und Softwarearchitektur, sodass wir uns stets mit Blick auf Effizienz und Kundenzufriedenheit verbessern.
- Gemeinsam im Team entwickelst du Methoden und Verfahren weiter, um eine hohe Qualität unserer Produkte sicherzustellen.
- Du unterstützt uns bei der Ablösung der Komposit-Klassiksysteme, um die IT-Landschaft weiter zu konsolidieren.
Das bringst Du mit
- Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Mathematik, (Wirtschafts-) Informatik (Bachelor, Diplom / Master) oder vergleichbarer Fachrichtung
- Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung
- Spaß am Programmieren und der Entwicklung von kreativen IT-Lösungen gemäß unserem Zielbild
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einer prozess- und lösungsorientierten Denkweise.
- Erfahrung in der Mitarbeit in IT-Umsetzungsprojekten (klassisch, agil, …) ist wünschenswert
- Grundlegende Kenntnisse der IT-Anwendungslandschaft eines Versicherungsunternehmens und deren Zusammenhänge sind wünschenswert
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbständigkeit bei der Durchführung der anfallenden Aufgaben
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team
Grundsätzlich ist die Funktion für Teilzeitkräfte geeignet.
- Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
- Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln
- Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounges
- Mobiles Arbeiten bis zu 60%
- Kinderbetreuung
- Innovatives Gesundheitsmanagement
- Verschiedene Sportangebote
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
- JobTicket & JobRad
- Kostenlose Parkmöglichkeiten