Experte/-in interne KI-Entwicklung (m/w/d)

Nordrheinische Ärzteversorgung

Jobbeschreibung

Der Fachbereich IT der NÄV ist interner Dienstleister für alle IT-Belange. Wir sorgen für die Bereitstellung, den Betrieb und die Wartung aller IT-Einrichtungen. Unser IT-Team entwickelt und betreut Anwendungsprogramme und passt die Standardsoftware SAP R/3 (Transition zu S/4HANA) an. Zudem koordinieren wir IT-Projekte in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen der NÄV.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Experte/-in interne KI-Entwicklung (m/w/d)


  • Selbstständige Identifizierung von Einsatzmöglichkeiten für KI (z.B. Automatisierung, NLP, predective Analytics) in der NÄV
  • Analyse und Bewertung bestehender Geschäftsprozesse, um mögliche Einsatzbereiche entlang der Prozesskette für KI zu erruieren
  • Konzeption konkreter KI-basierter Lösungen sowie Bewertung deren Umsetzbarkeit unter der Berücksichtigung interner sowie externer Vorgaben
  • Unterstützung bei der Einführung neuer Tools und KI-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und unserer Rechtsabteilung
  • Analyse aktueller Trends im Bereich Digitalisierung und KI, Einschätzung deren Relevans sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen

Qualifikation:

  • Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL (mit technischem/analytischem Schwerpunkt), Data Science
  • Erste praktische Erfahrungen oder Berufserfahrung wünschenswert

Fähigkeiten:

  • Ausgeprägtes Verständnis in der Analyse und Optimierung von komplexen Geschäftsprozessen
  • Solides Verständnis von grundlegenden KI-Konzepten (z. B. Machine Learning, RPA, Generative AI) und deren praktischen Anwendungsmöglichkeiten
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten sowie die Bereitschaft Wissen zu teilen und zu präsentieren

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitordnung
  • Mobiles Arbeiten: Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten
  • Erholung: 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag
  • Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen und AG-finanzierte Altersvorsorge
  • Personalentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • JobRad: Bezuschusstes Fahrrad-Leasing-Angebot
  • Individuelle Fitness: Urban Sports Mitgliedschaft für Sport- und Wellnessangebote
  • Betriebliche Gesundheitsförderung: Betriebsarzt, Vorsorgeleistungen, Yoga- und Fitness-Kurse
  • Mobilität: Derzeit zu 100 % bezuschusstes Ticket für den ÖPNV
  • Parken: Kostenfreie Parkmöglichkeiten in der Tiefgarage
  • Kantine: Täglich frisch zubereitete Gerichte in unserem hausinternen Restaurant
  • Ferienbetreuung: Bezuschusste Ferienprogramme unseres Kooperationspartners für Ihre Kinder
Mehr