Jobbeschreibung
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld.
Für den Bereich IT besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Systemintegrator*in “IT4IT” (m/w/div)
Ort: Berlin Verwaltungsstandort
Eintrittsdatum: 01.01.2026
Bewerbungsfrist: 17.12.2025
Ausschreibungsnummer: 11-213-2025
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Vergütung: E11 TV EntgO-DRV
Tätigkeitsbereich
Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Mit unseren Zentralen IT-Diensten verantworten wir die Aufgabenbereiche Mittlere Serverebene, Anwendungsbetrieb des Kernsystems, Microsoft Infrastruktur, Entwicklungsumgebung- und Werkzeuge sowie Containertechnologie.
Die IT4IT schafft einen transparenten Überblick über sämtliche IT-Entwicklungs und Betriebswerkzeuge und die damit bereitgestellten Services. Dadurch wird die Verbindung zwischen der Strategie und dem spezifischen IT-Service-Portfolio für die IT Mitarbeitenden sichergestellt. Als zentrale Einheit ermöglicht die Fachdomäne „IT4IT“ qualitativ hochwertige, planbare und kostengünstige IT-Services zur Unterstützung der fachlichen Arbeit der IT Mitarbeitenden der DRV Bund.
- Mitwirken bei der Erstellung von Standards und Richtlinien für die DRV Bund-IT
- Übernahme von technischer und teils fachlicher Produktverantwortung für Softwareprodukte aus dem Entwicklungsbereich
- Erstellen IT-fachlicher Analysen, Entwicklung und Implementierung von Konzepten bzw. IT-Systemen sowie Koordinieren, Planen und Durchführen von IT-Prozessen
- Überwachen und Steuern von IT-Verfahren, Problemanalyse und Fehlerbehebung
- Planen, Konzeptionieren und Dokumentieren von IT-Betriebsabläufen sowie Bearbeiten von Kundenanforderungen
- Entwickeln, Umsetzen und Kontrollieren von IT-Sicherheits- und IT-Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Vorbereiten und Durchführen von Unterweisungsmaßnahmen sowie Mitarbeit in Projekt- oder Arbeitsgruppen und Gremien (auch trägerübergreifend)
- Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT- Bereich mit langjähriger Berufserfahrung
- Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT, im Umfeld von Windows Client Systemen, ServiceDesk oder Product Owner
- Kenntnisse und breites Erfahrungsspektrum mit Entwicklungstools und deren Bereitstellung
- Berufserfahrung im öffentlichen Dienst sind von Vorteil
- Sie lösen gerne Probleme, und bringen auch proaktiv Verbesserungen ein
- Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten gegenüber anderen Fachteams
- Organisationsstärke, Belastbarkeit, ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen sowie eine starke Eigenmotivation runden Ihr Profil ab
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten
- Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag
Weitere Informationen
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Für die Tätigkeiten werden sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift benötigt.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
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