Jobbeschreibung
In Halle (Saale) betreibt der Unternehmensverbund Diakonissenhaus Teltow gemeinsam mit dem Universitätsklinikum Halle das Diakoniekrankenhaus Halle.
Weiterhin betreibt das Diakonissenhaus Teltow in Halle das Medizinische Versorgungszentrum Poli Reil, Altenpflegeeinrichtungen, eine Wohneinrichtung für Menschen mit Behinderung und eine Servicegesellschaft.
Für unsere Einrichtungen Diakoniekrankenhaus Halle, MVZ Poli Reil und die Servicegesellschaft DWS suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als eine/n engagierte/n und zuverlässige/n
Referenten/Referentin der Geschäftsführung (m/w/d)
am Standort Halle (Saale)
- direkte Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft
- Vorbereitung, Koordination und Nachbereitung von Terminen, Sitzungen und Entscheidungsgrundlagen
- Erstellung von Präsentationen, Berichten und Auswertungen
- Mitarbeit in strategischen Projekten und Übernahme eigener Projektverantwortung
- Schnittstellenmanagement zwischen Geschäftsführung, Führungskräften und externen Partnern
- Recherche und Aufbereitung von gesundheitsökonomischen, rechtlichen und strukturellen Fragestellungen
- selbstständige Bearbeitung von Sonderaufgaben
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Public Health, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- idealerweise erste Berufserfahrung im Krankenhaus-, Sozial- oder Gesundheitswesen
- hohe organisatorische Kompetenz sowie ausgeprägte Fähigkeit zur Strukturierung komplexer Themen
- sicherer Umgang mit MS Office und Freude an der Erstellung professioneller Unterlagen
- vertrauenswürdige, diskrete und souveräne Persönlichkeit
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- eine interessante, abwechslungsreiche Aufgabe und viel Raum für Eigeninitiative
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- 31 Tage Urlaub
- Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien für Einrichtungen des Diakonischen Werkes der Evangelischen Kirche in Deutschland (aktuelle AVR Fassung Mitteldeutschland)
- weitere attraktive Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, VWL-Zuschuss, Kinderzuschlag und eine dienstgeberseitige betriebliche Altersvorsorge
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Corporate Benefits
- hervorragende Parkmöglichkeiten, preiswerte Verpflegung durch unsere hauseigene
Küche, Arbeiten in einer dynamischen und aufstrebenden Stadt