Mitarbeiter Second-Level Schwerpunkt KFZ-Flottenbetreuung (w/m/d)

VRK Sachversicherung AG

  • Kassel
  • Veröffentlicht am: 24. November 2025
Jobbeschreibung

Der Versicherer im Raum der Kirchen (VRK) ist der Versicherungspartner für Menschen im Raum der Kirchen, Diakonie, Caritas und der freien Wohlfahrtspflege. Er ist Teil der HUK-COBURG Unternehmensgruppe. Ethische, soziale und ökologische Aspekte in der Produktgestaltung liegen dem VRK besonders am Herzen.

Wir suchen Dich als

Mitarbeiter Second-Level Schwerpunkt KFZ-Flottenbetreuung (w/m/d)

für die Abteilung Kundenbetreuung Komposit (KBV) in Kassel. Die Stelle ist unbefristet und beträgt 30 Stunden.


  • Bearbeitung der Geschäftsvorfälle im KFZ-Neu- und Bestandsgeschäft mit Schwerpunkt KFZ-Flotten
  • Kalkulation von KFZ-Flottenangeboten – und Anpassungen von Konditionen
  • Controlling des KFZ-Flottenbestands
  • Erstellung von Berichten zum KFZ-Flottengeschäfts
  • Unterstützende Sachbearbeitung im KFZ/HUS/RS-Bereich und von Sonderverträgen
  • Telefonische und schriftliche Beratung und Betreuung von Versicherungsinteressenten, Kunden- und Außendienst mit Schwerpunkt KFZ-Flotten
  • Inkassoprüfungen und Bearbeitung des Mahnverfahren
  • Bearbeitung von Vorstands-, Aufsichtsrats-, BaFin-, Ombudsmann-, Medien- und sonstigen Beschwerden
  • Übernahme von Sonderaufgaben

  • Ausbildung zum/zur Kaufmann /-frau Versicherungen und Finanzanlagen
  • Vertiefte Fachkenntnisse und Erfahrung in der Antrags- und Bestandsbearbeitung in den Sparten KFZ/HUS/RS
  • Kundenorientiertes, vertriebsorientiertes und wirtschaftliches Handeln
  • Analytische Fähigkeiten
  • Teamfähigkeit
  • Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen
  • Lern- und Weiterbildungsbereitschaft
  • Verantwortungsbereitschaft
  • Zuverlässigkeit
  • Gute Kenntnisse im Bereich der MS-Office-Anwendungen

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Mobilitätszuschuss
  • Job Rad
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei
  • Homeoffice
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Corporate Benefits
  • Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
  • Angebote zu den Themen Bewegung, Ernährung und mentale Gesundheit
  • Bezuschussung von Fitnessstudiobeiträgen und Präventionskursen
  • Förderung ergonomischer Hilfsmittel
Mehr