Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003VJD
Du suchst ein spannendes und abwechslungsreiches Pflicht-Praktikum in der globalen Kommunikation eines weltweit agierenden Automobilunternehmens? Du willst die Grundlagen journalistischer Arbeit kennenlernen? Du hast Ideen, wie wir unseren Webauftritt ausbauen und weiter stärken können? Du willst lernen, wie crossmediale Kommunikation in der Praxis funktioniert und diese selbst aktiv mitgestalten?
Dann komm in unser Team und unterstütze uns bei unseren vielfältigen Aufgaben!
Als Teil des globalen Marketing- und Kommunikationsbereichs von Mercedes-Benz verantworten wir neben der Unternehmens-Website das Medienmanagement des Vorstands und erstellen Corporate Content für Social-Media-Plattformen. Als Pressesprecher sind wir außerdem verantwortlich für die externe Kommunikation zu Unternehmensstrategie, Politik und Außenbeziehungen sowie IT.
Redaktion der Corporate Website
Während Deines Einsatzes bei uns unterstützt Du die Redaktion unserer Corporate Website group.mercedes-benz.com. Du recherchierst und erstellst Beiträge und begleitest sie bis zur Veröffentlichung. Dabei arbeitest Du sowohl redaktionell als auch mit unserem Content-Management-System. Dafür bringst Du neben redaktionellem Interesse und Verständnis ein gutes Auge für die Visualisierung von Beiträgen und Internetseiten mit.
Deine Aufgaben umfassen:
- Redaktionelle Arbeit: Planen, Recherchieren und Verfassen von Beiträgen für group.mercedes-benz.com sowie für weitere Kanäle unseres Bereichs
- Arbeiten im Content-Management-System der Corporate Website: Anlegen von Artikel- und Verteilerseiten, Einbindung von Fotos, Videos und Dokumenten
- Teamübergreifende Unterstützung im Rahmen von Events
- Unterstützung bei der Themenplanung für die Corporate Website
- Selbständige Betreuung und Umsetzung von redaktionellen Projektaufgaben
- Mitwirkung an der inhaltlichen und gestalterischen Weiterentwicklung der Website
Die Tätigkeit kann ab März 2026 beginnen.
- Studiengang im Bereich der Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL), Germanistik oder ein vergleichbarer Studiengang
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office (MS Word, Excel, Outlook, PowerPoint), Affinität für Web 2.0-Aktivitäten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Sorgfalt, Engagement, Kreativität und Humor, Neugierde und Begeisterungsfähigkeit, selbstständiger Arbeitsstil
- Praktische Erfahrungen im Journalismus oder in der Pressearbeit sind wünschenswert, ebenso Erfahrungen mit Content-Management-Systemen, Photoshop oder Videoschnitt-Software
Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.
Zusätzliche Informationen:
Das Pflicht-Praktikum startet am Montag, 02. März 2026, in Vollzeit (35 Stunden)
Die Praktikumsdauer beträgt sechs Monate (Ende: 01. September 2026)
Ein früherer (1 Woche) oder späterer Praktikumsbeginn (1-3 Wochen) ist unter Umständen möglich
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB. Sofern vorhanden, freuen wir uns außerdem über redaktionelle Arbeitsproben.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.
HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über [email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
Fragen zur Stelle beantwortet Dir gerne Holger Mohn unter der Telefonnummer +49 160 862 00 09 oder per Mail ([email protected]).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Parkplatz
- Kantine, Café
- Kinderbetreuung
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Betriebsarzt