Jobbeschreibung
Du hast handwerkliches Talent, Spaß an Technik und willst richtig Gas geben? Dann komm zu Vonovia! Ob mit Erfahrung oder als Quereinsteiger:in – wir machen Dich fit für die Gesellenprüfung als Anlagenmechaniker:infür Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK).
Bei uns bist Du nie auf Dich allein gestellt: Du lernst die Theorie in unserer modernen Handwerksakademie und setzt Dein Wissen direkt auf unseren Baustellen in die Praxis um. Erfahrene Trainer:in / Ausbilder:in begleiten Dich Schritt für Schritt – bis zum erfolgreichen Berufsabschluss.
Werde Teil unseres Teams und starte Deine Karriere bei Vonovia – wir bringen Dich ans Ziel!Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE sorgen wir mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen des Technischen Service an 47 Standorten in ganz Deutschland dafür, dass in unseren Wohngebäuden alles fachgerecht instandgehalten wird. Ob Installationen, Reparaturen, Wartungen, Instandsetzungen oder Renovierungen – unser starkes Team aus Handwerker:innen kümmert sich darum, dass sich unsere Mieter:innen in ihrem Zuhause sicher und gut aufgehoben fühlen.
Was den Arbeitsalltag bei uns besonders macht: Die Aufgaben erfordern handwerkliches Können, technisches Verständnis und erlauben eine eigenverantwortliche Ausführung. Viele unserer Kolleginnen und Kollegen schätzen die gute Erreichbarkeit ihrer Einsatzorte und die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Bei uns ist man Teil eines Teams mit starkem Zusammenhalt und echter technischer Kompetenz – wer sich weiterentwickeln möchte, findet passende Möglichkeiten, fachlich dazuzulernen und mit seinen Aufgaben zu wachsen.
Wir suchen Dich für den Technischen Service!
- Handwerkliches Geschick und Interesse an Technik
- Motivation zu lernen und sich beruflich weiterzuentwickeln
- Grundkenntnisse IT
- Deutschkenntnisse mindestens B2
Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?
Qualifizierungsprogram: vom Helfer zum SHK-Geselle in 24 Monate - Berlin
- Einen befristeten Arbeitsvertrag (24 Monate, Dauer der Qualifizierung)
- Chance auf einen unbefristeten Übernahmevertrag nach erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung
- Ein attraktives monatliches Festgehalt
- Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie
- Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
- Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit)
- Moderne Arbeitsmittel und Fuhrpark sowie innovative Arbeitsabläufe (Baustellenbelieferung)
- Funktionale Arbeitskleidung
- Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents)
- Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen)
- Es erwartet dich ein schlagkräftiges und kollegiales Team, das sich auf dich freut
Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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