Jobbeschreibung
Das neu renovierte und gestaltete TRIBUTE PORTFOLIO Hotel Potsdam welches im 3 Quartal 2026 eröffnet verfügt über 145 individuell gestaltete Zimmer wovon sich 19 Zimmer im historischen Gebäudeteils befinden. Der historische Gebäudeteil wurde ursprünglich von Friedrich dem Großen für den Philosophen Voltaire erbaut und bietet mit seinen hohen Decken, Balkonen und dem Blick in das Holländische Viertel eine einzigartige Kulisse. Weiterhin verfügt das Hotel über eine offene Lobby mit 24/7 Food- und Bar-Konzept und einer großen Terrasse im Innenhof. Moderne Board-Rooms stehen für Business Gäste zur Verfügung. Ein Fitnessbereich im EG und ein Wellnessbereich im Dachgeschoss mit Blick über Potsdam runden das Angebot ab.
Das Hotel liegt mitten in der Potsdamer Altstadt in direkter Nachbarschaft zum Holländischen Viertel und fußläufig zum Schloss Sanssoucci.
Anstellungsart: Vollzeit
- Verantwortung für den Hotelbetrieb in der Pre-Opening-Phase
- Aufbau, Führung und Motivation eines leistungsstarken Teams
- Sicherstellung der operativen Exzellenz nach Eröffnung
- Umsetzung der Strategie und Positionierung im entsprechenden Segment
- Budget- und Ergebnisverantwortung
- Zusammenarbeit mit Eigentümer, Management und Partnern für einen erfolgreichen Betrieb
- Sicherstellung von Qualität und Kundenzufriedenheit
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Abteilungen
- Konsequente Weiterentwicklung des Hotelbetriebs
- Repräsentanz nach Innen und Außen
- Mehrjährige Führungserfahrung in einem 4‑Sterne-Hotel oder in einem internationalen Hotelkettenumfeld
- Fundierte Kenntnisse des Potsdamer Hotelmarkts
- Erfahrung mit Pre‑Opening-Projekten und Teamaufbau
- Unternehmerische Denkweise, Gastgeberpersönlichkeit
- Gespür für Zahlen und Servicequalität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungsweg – Hands on Mentalität
- Individuelle Einarbeitungsphase
- Beste Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Inhouse Trainings
- attraktive Mitarbeiterkonditionen in den Hotels der COTP & weiteren Marriott Hotels
- Mitarbeiterverpflegung
- Leistungsgerechte Bezahlung und entsprechende Sonderzahlungen
- Firmenwagen auch zur Privatnutzung
- Zuschuss zu VWL-Leistungen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- INCENT Mitarbeitervorteilsprogramm
- Pluxee Mitarbeiterkarte (bis zu 50,00€ monatlich steuerfrei)