Jobbeschreibung
Die STEG Stadtentwicklung GmbH ist eine der führenden Stadtentwicklungsgesellschaften in Deutschland mit den Schwerpunkten in Baden-Württemberg und Sachsen. Mit unseren über 100 Mitarbeitenden sind wir für unsere Kunden der starke Partner in der Stadterneuerung, Stadtplanung, Projektentwicklung, Baulandentwicklung, Projektsteuerung und Immobilienbewertung. Seit über 60 Jahren am Markt bieten wir unseren Mitarbeitenden eine langfristige Perspektive.
Für unsere Abteilung Stadterneuerung Südwest suchen wir für den Standort Heilbronn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung:
Assistenz im Bereich Stadterneuerung (m/w/d)
Projektassistenz / Teamassistenz
Vollzeit (40 Std./Woche)
Sie arbeiten in einem Team - bestehend aus Projektleiter:innen, Bautechniker:innen und Assistent:innen - und übernehmen dabei unter anderem folgende Aufgaben:
- Zuverlässige Übernahme von Assistenzaufgaben und Büroorganisation
- Mitwirken bei der Bearbeitung von Stadterneuerungsprojekten
- Korrespondenz - insbesondere telefonisch und per E-Mail - mit unseren kommunalen Ansprechpartner:innen und privaten Gebäudeeigentümer:innen
- Mitwirken bei der Rechnungsprüfung und Sanierungsbuchhaltung
- Eigenverantwortliche Aktenführung
- Erstellen von Dokumentationen und Präsentationen
- Pflege der Projektdatenbanken
- Kaufmännische oder immobilienwirtschaftliche Berufsausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
- Idealerweise Erfahrung in der Stadtentwicklung, Bau- oder Immobilienwirtschaft
- Sichere MS-Office-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Sie arbeiten gerne digital und finden sich auch in Individualsoftware schnell zurecht
- Gute Kommunikationsfähigkeit intern als auch im Kontakt mit Kunden, freundliches und sicheres Auftreten sowie ein ausgeprägter Teamgeist
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohe Dienstleistungsorientierung und gutes Organisationstalent
- Vielseitige Aufgaben in Projekten der Stadtentwicklung in einem engagierten und unterstützenden Team
- Intensive Einarbeitung, u. a. im Paten-Modell
- Freiraum für selbständige Arbeitsorganisation
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit
- 30 Urlaubstage und 3,5 zusätzliche freie Tage
- Die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
- Vielseitige Sozialleistungen, u. a. Zuschuss zum Jobticket, Firmenfitness-Programm, Dienstrad-Leasing, attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
- Zentraler Arbeitsplatz im Herzen Heilbronns – in unmittelbarer Bahnhofsnähe und mit sehr guter ÖPNV-Anbindung