Jobbeschreibung
Die EGC – Energie und Gebäudetechnik Control GmbH & Co. KG gehört zu den führenden Energiedienstleistern und Stromversorgern in Deutschland. Das Unternehmen wurde 1989 in Aachen gegründet und hat heute seinen Hauptsitz in Düsseldorf sowie Niederlassungen in Dresden, Hamburg und Berlin. Aus einem ursprünglich familiengeführten Unternehmen ist ein dynamischer Energiepartner geworden, der sich im Mai 2025 durch die Partnerschaft mit KKR auf einen klaren Wachstumskurs begeben hat. In einer spannenden Transformationsphase gestalten wir aktiv die Zukunft der Energieversorgung – mit einer klaren Vision: Als Dekarbonisierungspartner der Immobilienwirtschaft leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur Energiewende in Deutschland.
Über die Position:
Als Key Account Manager (m/w/d) im Energiecontracting in oder um Frankfurt / Hessen, bist Du maßgeblich am Aufbau und der Weiterentwicklung unseres KAM-Bereichs beteiligt und arbeitest eng mit dem Head of KAM zusammen. Du übernimmst Verantwortung für die Betreuung und strategische Weiterentwicklung unserer Großkunden in der Wohnungswirtschaft und im Gewerbe sowie für die Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Lead-Generierung bis zum Closing.
- Aufbau und Entwicklung des KAM-Bereichs: Mitgestaltung der Strukturen und Prozesse in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung.
- Umsetzung der Konzernstrategie: Analyse von Markt und Wettbewerb, Ableitung von Machbarkeiten für Großkunden aus Wohnungswirtschaft (ca. 75 %) und Gewerbe (ca. 25 %)
- Leadgenerierung und -bewertung: Identifikation, Qualifizierung und Nachverfolgung von Leads sowie Pflege der bestehenden Kundenkontakte.
- Kundenansprache & Netzwerkpflege: Professionelle Ansprache von Entscheider:innen auf hohem Niveau, Nutzung vorhandener Netzwerke und aktives Ausbauen weiterer Kontakte.
- Veranstaltungen & Verbandstätigkeit: Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Verbänden und Branchenevents.
- Angebots- und Projektmanagement: Steuerung des Angebotsprozesses inklusive fachlicher Begleitung durch Projektingenieure ab dem zweiten Termin und Betreuung bis zum Closing.
- Zielorientierte Steuerung: Verantwortung für Auftragseingang, Umsatz, Profit und weitere definierte KPIs.
- Reporting & Zusammenarbeit: Rückmeldung an die Konzernorganisation, enge Abstimmung mit Produkt- und Technologiemanagement.
- Wirtschaftlichkeits- und Effizienzanalysen: Analyse von Projekten und Aufträgen zur Optimierung von Performance und Profitabilität.
- Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes technisches oder wirtschaftliches Studium.
- Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management, idealerweise 3–5 Jahre, mit nachweisbaren Erfolgen als Hunter-Persönlichkeit.
- Fundierte Kenntnisse in den Zielbranchen Wohnungswirtschaft, Bauträger und Gewerbe.
- Gute Kenntnisse im Bereich Energiecontracting von Vorteil
- Sehr gute betriebswirtschaftliche und technische Kenntnisse.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Präsentationsfähigkeit.
- Motivation, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und aktiv die Unternehmensentwicklung mitzugestalten.
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einer Hands-on Mentalität,
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und Spaß daran, für eine grüne Zukunft zu arbeiten
- Reisebereitschaft und Flexibilität.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine Expertise und bieten zahlreiche Chancen mitzugestalten und D ich weiterzuentwickeln
- Urlaub & flexible Arbeitszeiten: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Gesundheitsförderung: Betriebliche Zusatz-Krankenversicherung, Angebote rund um Gesundheitsförderung.
- Mobilität & Infrastruktur: JobRad-Leasing, künftige Zuschüsse zum ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze an unseren Standorten.
- Teamkultur & Events: Regelmäßige Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten stärken den Teamzusammenhalt.
- Mitarbeitervergünstigungen: Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten für unsere Mitarbeitenden.
- Teil am Erfolg: Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, um direkt am Unternehmenserfolg teilzuhaben.