Jobbeschreibung
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und -Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitenden sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert.
Projektmanager (m/w/d) – Schwerpunkt Transportlogistik
- Erarbeitung und Weiterentwicklung unserer Transportnetzwerkstrategie unter Berücksichtigung von Standortstrukturen, zukünftigen Mengen- und Kapazitätsbedarfen sowie einer wirtschaftlichen und zuverlässigen Versorgung unserer Produktionsstandorte und Baustellen
- Eigenständige Durchführung von standortbezogenen Transportausschreibungen
- Unterstützung bei der strategischen Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von Logistikdienstleistern
- Gestaltung und Optimierung von Transportprozessen in Zusammenarbeit mit den Produktionsstandorten
- Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Transportmanagement, Logistikeinkauf oder Supply Chain Management von Vorteil
- Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie ein gutes Verständnis für operative Abläufe
- Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Kommunikationsstärke (auch in englischer Sprache) und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint; Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil
- Bereitschaft zu Dienstreisen im Umfang von 20 %
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
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