Tiefbautechniker (m/w/d)

Stadt Ebersbach an der Fils

Jobbeschreibung

Die Stadt Ebersbach an der Fils (ca. 16.500 EinwohnerInnen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Tiefbau und Infrastruktur im Fachbereich Bauen und Umwelt eine/n versierten

Tiefbautechniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
unbefristet, 100%, EG 9b TVöD-VKA


  • Koordination und Bauüberwachung von Tiefbauprojekten im Wege- und Straßenbau, inkl. Rad- und Feldwege
  • Koordination / Bauüberwachung von Wasserleitungs- und Kanalarbeiten im Zuge von Straßenbauarbeiten
  • Betreuung und Bauüberwachung Breitband-/Glasfaserausbau
  • Prüfung von Baugesuchen hinsichtlich tiefbautechnischer Belange
  • Wahrnehmen von Baustellenterminen mit Bauunternehmungen und externen Leitungsträgern bzgl. Bauausführung mit Kontrolle und Endabnahme
  • Bearbeitung von Bürgeranfragen und -meldungen
  • Fachliche Unterstützung der Eigenbetriebe Stadtwerke und Abwasserbeseitigung
  • Auftragsbearbeitung in Abstimmung mit dem Baubetriebshof

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Meisterprüfung oder ein Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Baugewerbe – Schwerpunkt Tiefbau
  • Konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken sowie fundierte Kenntnisse in den aufgeführten Aufgabengebieten
  • Organisationsgeschick, Kostenbewusstsein, Kontaktfreudigkeit und souveräner Umgang mit Bürgern und Projektbeteiligten
  • Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit (Vorortbegehungen im Gelände)
  • Serviceorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse VOB /HOAI sowie Bau- und Planungsrecht und EDV-Fachanwendungen (GIS Kenntnisse wünschenswert)
  • Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außenterminen

  • Sinnstiftende Arbeit zum Ausbau und Erhalt der kommunalen Infrastruktur
  • Anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einer mitarbeiter- und bürgernahen Stadtverwaltung
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit guter Arbeitsplatzausstattung in einem historischen Gebäudeteil
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Vollzeit (39 Std./Woche) und 30 Urlaubstage/Jahr
  • Vergütung nach EG 9b TVöD mit Zusatzversorgung (Betriebsrente) und leistungsorientierter Bezahlung
  • Persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Arbeitsplatz im schönen Filstal, unweit von Stuttgart
  • Ein mit 70% bezuschusstes Jobticket für den ÖPNV und Möglichkeit des Dienstrad-Leasings
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