Jobbeschreibung
Bei der Großen Kreisstadt Schwäbisch Hall, der zweitgrößten Stadt (ca. 43.000 Einwohner) der Region Heilbronn-Franken und Mittelzentrum mit hoher Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlenden Kulturund Bildungseinrichtungen ist baldmöglichst die Stelle der
Leitung des Fachbereichs Personal, Organisation
und Digitalisierung (m/w/d)
zu besetzen.
- Leitung des neu gebildeten Fachbereichs, zu dem die Abteilungen Personal, Arbeitssicherheit und Zeitmanagement, Organisation, IT sowie Digitalisierung Schulen mit insgesamt 43 Mitarbeitenden gehören.
- Erarbeitung von Konzepten und Zielvorstellungen für die strategische Ausrichtung des Fachbereichs
- Grundsatzentscheidungen in den verschiedenen Themenstellungen der Abteilungen
- Beratung der Verwaltung in personalrechtlichen, organisatorischen und informationstechnischen Fragen
- zentrale Funktion bei der Aufstellung des Stellenplans, der Personalauswahl sowie der Personalentwicklung
- Weiterentwicklung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie in einem Linux- und Open Source-basierten Umfeld
- Budgetverantwortung für den gesamten Fachbereich
- Auftreten in politischen Gremien
- ein abgeschlossenes Studium Public Management oder eine abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Verwaltungswissenschaften mit Abschluss Bachelor, vorzugsweise Master bzw. Universtäts-Diplom, bzw. ein rechtswissenschaftliches Studium mit 2. juristischen Staatsexamen, IT-Affinität ist von Vorteil.
- einschlägige Führungserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung, idealerweise in einer Kommunalverwaltung
- mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Personal oder Organisation im Bereich des öffentlichen Dienstes
- Erfahrungen in der Gremienarbeit
- Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement und im Personalrecht sind wünschenswert
- strukturiertes und strategisches Denken
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz sowie die Fähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit
- souveränes Auftreten, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten
- ein moderner Arbeitsplatz in einem gut ausgestatteten Betrieb
- ein städtisches Umfeld mit interessantem Kultur- und Sportangebot
- flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit
- Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen
- Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG
- ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD
- Corporate Benefits
Die Stelle ist derzeit bis Besoldungsgruppe A 15 LBesG BW bzw. Entgeltgruppe 15 TVöD ausgewiesen.
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