Dipl.-Sozialarbeiter:in / Sozialarbeiter:in für die Allgemeine Psychiatrie I

Jobbeschreibung

Bereichern Sie unser Team als

Dipl.-Sozialarbeiter:in / Sozialarbeiter:in für die Allgemeine Psychiatrie I

Station J3

Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Befristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.

Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.

• Sozialarbeiterische Unterstützung stationärer Patienten
• Hilfe und Organisation bei der Entlassvorbereitung
• Koordination der an der beteiligten Institutionen (Gerichte, Bewährungshilfe, rechtliche Betreuer/innen, Anbieter von Leistungen der Eingliederungshilfe, etc.)
• Vertretung sozialarbeiterischer Aspekte im multiprofessionellen Team und bei Weiterentwicklung der Behandlungskonzepte
• Zusammenarbeit mit den Anbietern des regionalen Behandlungsverbundes
• Teilnahme an fachspezifischen Arbeitskreisen z. B. Betreuertreffen
• Teilnahme an Supervision, Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen

• abgeschlossenes Studium der Fachrichtung "Soziale Arbeit- mit staatlicher Anerkennung (Dipl. / B.A. / M.A.)
• gute Fachkenntnisse, Berufserfahrung eine entsprechende Zusatzausbildung wäre wünschenswert, ist jedoch keine Bedingung. Allerdings sollte ein besonderes Interesse an diesem Aufgabengebiet bestehen
• Professionalität und Empathie im Umgang mit psychisch kranken Menschen
• gutes Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit
• Flexibilität, Ausdauer, Selbstständigkeit und Eigeninitiative

• ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem offenen und kollegialen Arbeitsklima
• eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD EG S 12 sowie eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte, Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter
• ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
• Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt
• die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.
• betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline)
• Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern
• Dienstrad-Leasing
• eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Stunden
• die Stelle ist befristet bis zum 31.05.2026 zu besetzen und grundsätzlich teilbar

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