Jobbeschreibung
Die Landespflegekammer Rheinland-Pfalz (Körperschaft des öffentlichen Rechts) ist die gesetzliche Berufsvertretung aller Altenpflegerinnen und Altenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerinnen und Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerinnen, Gesundheits- und Krankenpfleger und Pflegefachfrauen und Pflegefachmännern. Ihre Aufgaben sind die berufsständische Selbstverwaltung der Pflegeberufe im Gesundheitswesen in Rheinland-Pfalz sowie die Wahrnehmung der beruflichen, wirtschaftlichen und sozialen Belange der Gesamtheit ihrer rund 40.000 Mitglieder. Unser Sitz ist in Mainz.
Als Geschäftsstelle der Landespflegekammer Rheinland-Pfalz (KdöR) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams eine engagierte Persönlichkeit als
Geschäftsbereichsleitung Bildung und Berufsentwicklung (m/w/d),
in Vollzeit, unbefristet (Kenn-Nr.: 1150)
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung von derzeit 8 Mitarbeitenden
- Strategische Planung und Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs
- Sicherstellung und Umsetzung der gesetzlichen Aufgaben, die auf den Geschäftsbereich entfallen
- Sicherstellung fachlicher, berufsrechtlicher und sonstiger Beratung von Mitgliedern, Trägern, Politik oder sonstigen Stakeholdern
- Trendwatching und Aufbereitung von berufsfachlichen, berufsrechtlichen und berufspolitischen Entwicklungen
- Steuerung der Gremien- und Netzwerkarbeit
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Univ. Diplom) mit Schwerpunkt Pflegemanagement, Pflegepädagogik, Pflegewissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Pflegeberuf
- Mehrjährige Führungs- und Personalverantwortung
- Ausgeprägte strategische, analytische und kommunikative Kompetenzen
- (Berufs-)politisches Know-How
- Vergütung angelehnt an den TV-L (EG 14)
- 39-Stunden-Woche (Vollzeit)
- Überdurchschnittliche Urlaubsregelung (30 Tage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich Rosenmontag, Heiligabend & Silvester)
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Langzeitarbeitskonto mit Optionen für Sabbaticals
- Flexible Arbeitszeiten und gelebte Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Zuschuss zu Fitnessstudio/Sportverein, Gesundheitstag
- Moderne Arbeitsumgebung, motiviertes Team, flache Hierarchien
- Innenstadtlage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
- Dienstrad-Leasing
- Obst, Kaffee & Wasser selbstverständlich inklusive