Jobbeschreibung
Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.
- Innovativ
Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. - Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. - Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. - Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
Portfolio Process Analystin Projekte Gleichstrom-Trassen (m/w/d)
- Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
- Heidestraße 2, 10557 Berlin
- Unbefristet
- Zum nächstmöglichen Termin
- Stellen-ID: 10499
Das macht diesen Job für mich interessant: Im Geschäftsbereich DC Links werden die größten DC-Leitungsbauprojekte (Gleichstromkabelverbindungen) von 50Hertz von der ersten Planung bis zur Inbetriebnahme gesteuert. Das Project Management Office (PMO) ist dafür die zentrale organisatorische Einheit, die Standards, Methoden und Tools für das Projektmanagement bereitstellt. In dieser Rolle optimiere ich die Geschäftsprozesse im DC Links Portfolio. Dazu bringe ich meine Leidenschaft für komplexe Fragestellungen ein, beherrsche die zahlreichen Schnittstellen und spiele eine Schlüsselrolle für Identifikation, Analyse und Vertretung der Anforderungen des DC Links Portfolios an interne und externe Stakeholder. Ich habe dabei den Anspruch, neben meinen methodischen Kenntnissen auch meine energiewirtschaftliche Expertise zu vertiefen und einen wichtigen Beitrag für Effizienz und Geschwindigkeit bei der Realisierung der Leitungsbauprojekte zu leisten.
Meine Aufgaben:
- Aktive Begleitung der Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Strategie zur digitalen Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs DC-Links,
- Verantwortungsübernahme innerhalb agiler Entwicklungsprozesse, zum Beispiel bei der Steuerung, bei regelmäßigen Reviews, Tests und Abnahmen,
- Analysieren und Optimieren von Geschäftsprozessen im Bereich DC Links,
- Erfassen, Strukturieren und Bewerten von Anforderungen an Prozesse und digitale Werkzeuge, Konzeption von Lösungen und Entscheidungsvorbereitung,
- Anforderungsmanagement für die Entwicklung und Einführung unterstützender digitaler Werkzeuge in enger Zusammenarbeit mit internen IT-Teams und externen Dienstleistenden,
- Steuern und Moderieren von Abstimmungsprozessen mit internen und externen Stakeholdern unserer Organisation.
- Abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens, der Naturwissenschaften, Informationstechnologie oder Wirtschaftswissenschaften,
- Erste Berufserfahrung als Process Analyst*in oder in einer ähnlichen Position, z. B. als Qualitätsmanager*in, Business Analyst*in, Business Consultant oder Product Owner,
- Erfahrung mit agilen Vorhaben und Methoden,
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine systematische Herangehensweise mit hoher Lösungsorientierung,
- Sprachen: Deutsch verhandlungssicher (C1), Englisch fließend (B2).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung großer Infrastrukturprojekte,
- Zertifizierung im Projektmanagement.
- Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
- Ausgesprochen kollegiales Umfeld
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
- Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
- Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird
- Kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee, Wasser)
- Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf.
Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.