Sachbearbeitung Organisationsentwicklung (m/w/d) AG Zukunft

Bundesanstalt Technisches Hilfswerk

  • Hilden
  • Veröffentlicht am: 20. November 2025
Jobbeschreibung

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt!

Sachbearbeitung Organisationsentwicklung (m/w/d) AG Zukunft im Projekt „Arbeitsgruppe Zukunft“ mit Dienstort in Hilden

EG 11 TVöD (Bund) – befristet bis längstens 31.12.2028
Kenn-Nr.: THW-2025-307

Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann für den Zeitraum der Befristung eine Abordnung erfolgen, Besoldungserstattungsforderungen Ihrer Behörde werden jedoch nur bis zur Höhe der Besoldungsgruppe A 11 erstattet. Eine Versetzung ist nicht möglich.


  • Mitarbeit an der Konzeption und Umsetzung von Projekten im Themenfeld Organisationsentwicklung
  • Entwicklung und Anwendung von Methoden und Instrumenten der Organisationsentwicklung
  • Mitwirken im Projektmanagement
  • Entwicklung von Kennzahlensystemen und Monitoringinstrumenten zur Steuerung von Veränderungsprozessen
  • Konzipieren der Grundlage für die Datenerhebung und Auswertung
  • Grundsatzarbeit im Bereich Prozessentwicklung
  • Gestalten und Optimieren von Prozessen unter besonderer Berücksichtigung digitaler Ressourcen
  • Koordinieren und Abstimmen mit externen Partnerinnen und Partnern sowie anderen Behörden
  • Pflege von internen und externen Netzwerken
  • Konzipieren, Planen und Durchführen von Workshops und Veranstaltungsformaten

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach‑)Hochschule, vorzugsweise in den Fachrichtungen Organisationsentwicklung, Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschaftspsychologie, Management, Soziologie, Change-Management
  • Bewerben können sich auch Tarifbeschäftigte des THW im vergleichbar mittleren Dienst, die THW‑intern eine Bewerbungsberechtigung für den gehobenen Dienst erworben haben
  • Erfahrungen im Projektmanagement und in der Organisationsentwicklung sind wünschenswert
  • Lösungsorientiertes Denkvermögen und eine strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise
  • Organisationstalent und Eigeninitiative
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Diversity-Kompetenz
  • Gute Microsoft-Office-Kenntnisse
  • Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinationsstab (LuK) und zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzbekleidung zu bestimmten Anlässen

Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in KW 4 2026 durchgeführt.


  • Zukunftssicherheit
  • Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto
  • Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen
  • Telearbeit und mobiles Arbeiten
  • Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt
  • Persönliche Entwicklung
  • Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten
  • Einsatz­qualifikation
  • Vergütung nach TVöD
  • Spannende Reisetätigkeiten
  • Internationale Projekte
  • Möglichkeit zur Verbeamtung
  • Deutschland-Ticket Jobticket
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