Praktikant Project Efficiency & Portfolio Management (m/w/d)

Jobbeschreibung

Praktikant Project Efficiency & Portfolio Management (m/w/d)

Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kund*innen den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbei­tenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Bau­finan­zierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauens­voller Zusammen­arbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und haben hohe Ansprüche an uns selbst, sind dabei aber immer ehrlich, fair und loyal – unter­einander und zu unseren Kund*innen. Denn nur so können wir weiterhin erfolgreich und uns selbst treu bleiben: durch Professio­nalität, Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt.

Werde Teil des Strategy & Corporate Development Teams.

Du willst Teil eines kleinen Teams mit großen Hebeln für die Unter­nehmens­entwicklung sein? Perfekt! Bei uns gibst du Impulse und gestaltest aktiv das Wachstum der Interhyp Gruppe mit. Dabei erwarten dich ein breites Aufgaben­spektrum, viel Spaß an der Arbeit und jede Menge Chancen, dich zu beweisen.

• Du arbeitest als Teil des Strategie- und Corporate Development Teams an der Steuerung des Projekt- und Change-Portfolios mit und unterstützt bei der Erfassung und Analyse der verschiedenen Projekte der Interhyp Gruppe.
• Du hilfst beim Einholen relevanter Projektinformationen, deren Dokumentation und zielgruppengerechter Aufbereitung. Dabei unterstützt du bei der Vorbereitung der Portfolioboard-Meetings mit dem Vorstand sowie der monatlichen Projektupdates für unternehmensweite Transparenz.
• Du analysierst unter Anleitung Zusammenhänge im Portfoliomanagement (z. B. Abgleich mit Unternehmensstrategie, Abhängigkeitsmanagement) und arbeitest an der Entwicklung von Handlungsempfehlungen mit.
• Du lernst die Zusammenarbeit mit Projektmanager*innen und verschiedenen Stakeholdern im Unternehmen kennen.
• Du arbeitest parallel an 1 bis 2 Projekten konzeptionell und operativ mit, um Abläufe der Projektteams hautnah kennenzulernen.

• Idealerweise ein laufendes Studium, bevorzugt im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-) Informatik, und Begeisterung für neue Geschäftsmodelle sowie Trends und Technologie im Finanzumfeld.
• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, Detailorientierung sowie schnelle Einarbeitungsfähigkeit in komplexe Zusammenhänge.
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Ergebnisorientierung und ausgeprägte soziale Kompetenz.
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere PowerPoint und Excel).
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Du kannst idealerweise im Februar 2026 starten und möchtest mindestens vier Monate das Praktikum bei uns absolvieren. Die Einarbeitung findet vor Ort statt.

*Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, jeglicher Nationalität sowie ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.

Diese Benefits erwarten dich bei uns.

• Gehalt
  Als Werkstudent (m/w/d) erhältst du einen attraktiven Stundenlohn, abhängig von deiner bisherigen Erfahrung und den Fähigkeiten, die du bereits mitbringst. Als Praktikant (m/w/d) erhältst du eine fixe Vergütung von 2.222 € pro Monat.
• Gehalts-Plus
  Du profitierst von unserer Pluxee Benefit Card (40 € Guthaben / Monat), Corporate Benefits zum vergüns­tigten Einkaufen in zahl­reichen Shops sowie vergünstigten Sport­mitgliedschaften.
• Flexibilität
  Freue dich auf ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeits­zeiten. So kannst du dein berufliches und privates Leben optimal gestalten. Zudem wirst du mit Laptop und Zubehör ausgestattet, damit du auch von zu Hause gut arbeiten kannst.
• Mobilität
  Mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket stellen wir sicher, dass du bequem und umweltbewusst zur Arbeit kommst.
• Familienfreundlich
  Wir unterstützen dich in der Familienzeit: Mit vier Wochen Sonder­urlaub zum Familien­start und fünf zusätz­lichen Kind-Krank-Tagen pro Jahr und Kind – natürlich bei voller Lohn­fortzahlung.
• Kultur und Kuchen
  Unsere einzigartige Unternehmens­kultur, gepaart mit regel­mäßigen Firmen- und Team­events sowie der beliebten wöchent­lichen Kuchen-Tradition, schafft ein inspi­rie­rendes Umfeld für Zusammen­arbeit und Netzwerken.

Die Interhyp Gruppe als Arbeitgeber

Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre individuellen Stärken entfalten können: Wir leben Offenheit, Wertschätzung und gegenseitigen Respekt. Dabei entwickeln wir uns ständig weiter, wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.

Mehr