Jobbeschreibung
Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren.
Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.
Du begeisterst dich für moderne Entwicklerplattformen und möchtest aktiv eine lebendige Developer Community gestalten, die Innovation und Zusammenarbeit fördert? Als Product Owner Developer Workplace (m/w/d) bei Union Investment gestaltest du die Zukunft unserer Entwicklerwelt maßgeblich mit: Du gestaltest die zentrale Entwicklertoolchain und ermöglichst eine effiziente Softwareentwicklung.
Du entwickelst nahtlose Developer Journeys und sorgst mit Schulungskonzepten dafür, dass unsere Entwickler schnell und effektiv durchstarten.
Wenn du Lust hast, technische Expertise mit Community-Building zu verbinden und echte Veränderung zu bewirken, dann werde Teil unseres dynamischen Teams!
- Du definierst die Produktziele und Roadmap, dabei ist eine erstklassige Developer Experience stets in deinem Fokus
- Du sammelst, priorisierst und beschreibst Anforderungen aus verschiedenen Fachbereichen und Kundenfeedback.
- Du erstellst und pflegst das Product Backlog, priorisierst User Stories und sorgst für eine klare und verständliche Beschreibung der Anforderungen.
- Zudem kümmerst du dich um die Gestaltung der Developer Journeys, in denen Prozesse und Tools vom technischen Setup, über das Anforderungsmanagement bis hin zur Coderealiserung nahtlos ineinandergreifen, damit Entwickler schnell und effizient arbeitsfähig sind und steuerst die Umsetzung in agilen Entwicklerteams
- Du führst Developer Onboardings auf die Plattform durch und bist erster Ansprechpartner bei technischen Fragen rund um den Entwickler-Workplace
- Die Übernahme der Applikationsverantwortung für die Entwickler-Software mit Fokus auf Stabilität und kontinuierliche Weiterentwicklung rundet dein Aufgabengebiet ab.
- Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation
- Grundverständnis der plattformübergreifenden Softwareverwaltung, inklusive Registrierungsprozessen, Compliance-Richtlinien, Konfigurationsprofilen und Remote-Management
- Erfahrung im technischen Projektmanagement im IT Umfeld
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie Interesse an neuen Technologien und Methoden
- Kommunikationsstärke, Moderations- und Präsentationserfahrung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Eine Arbeitsweise geprägt von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Begeisterung und Teamgeist
Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.
Neben unserem attraktiven Arbeitsumfeld gibt es außerdem zahlreiche weitere Benefits und Sozialleistungen wie u.a.
- Mobiles und flexibles Arbeiten
- Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket
- Attraktive Betriebsrestaurants und Kaffeebars an den Standorten Frankfurt und Luxemburg
- Bezuschusstes Mittagessen
- Freie Getränke am Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
- Kinderbetreuungszuschuss
- Vielfältige Angebote rund um die Themen Fitness und Gesundheit (z.B. Wellpass, Interne Sportangebote und Gesundheitsvorsorge)
- Diverse Leasing-Angebote (z.B. Fahrrad- oder Tech-Leasing)
- Weiterbildungsangebote
- Moderne Arbeitswelten, inkl. einer erstklassigen IT-Ausstattung
.. und Vieles mehr!
Die Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.
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