Abrechner / Bauabrechner Tiefbau (m/w/d)

AUG. PRIEN Bauunternehmung (GmbH & Co. KG)

  • Hamburg
  • Veröffentlicht am: 20. November 2025
Jobbeschreibung

AUG. PRIEN Gruppe: Karriere im Bauwesen – Tradition trifft Zukunft

Suchen Sie ein modernes Bauunternehmen, das seit 150 Jahren erfolgreich ist und die Zukunft des nachhaltigen Bauens gestaltet?
Die AUG. PRIEN Gruppe vereint in Hamburg, Bremen, Köln, Dortmund und auf Sylt die Bereiche Bauunternehmung (Hochbau/Ingenieurbau), Projektentwicklung, Invest und blu – unseren Innovation Hub für nachhaltiges Bauen.

Ihr Mehrwert bei AUG. PRIEN:

Wir bieten Ihnen ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld. Bei uns gehen Tradition und Innovation Hand in Hand. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, fördern Eigeninitiative und geben Ihnen vielfältige Möglichkeiten, Ihre Karriere in der Baubranche aktiv mitzugestalten.
Bauen Sie mit uns an den Projekten von morgen!


Verstärken Sie unser Team in der Firmenzentrale Hamburg-Harburg! Als Abrechner / Bauabrechner Tiefbau (m/w/d) übernehmen Sie die eigenverantwortliche Abrechnung unserer Bauvorhaben im städtischen Tiefbau.

  • Fristgerechte Abrechnung von Baumaßnahmen im Tiefbau
  • Zusammenstellung von Revisionsunterlagen und Bestandsplänen
  • Pflege und Kontrolle der Arbeitskalkulation in enger Abstimmung mit der zuständigen Bauleitung
  • Erkennen und Erfassen von Nachtragsleistungen inkl. deren vertraglicher Bewertung
  • Prüfung von Rechnungen externer Nachunternehmer


  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, eine Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Abrechnung von Tiefbauprojekten, idealerweise im städtischen Tiefbau
  • Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB) und in der Anwendung von Abrechnungssoftware (idealerweise iTWO)
  • Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
  • Hohes Maß an Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und wirtschaftlichem Denken


  • Tradition & Zukunft
    • Seit über 150 Jahren gestalten wir als zukunftsorientiertes Traditionsunternehmen die Bauwelt in Nord- und Westdeutschland.
    • Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen Raum für eigene Ideen und Verantwortung.
  • Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
    • Tarifgebundener Arbeitsvertrag nach IG BAU
    • 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und freie Tage an Weihnachten und Silvester
    • Leistungsbezogene Prämien und tarifliche Vorteile
    • Finanzielle Zuschüsse – z. B. zum Deutschlandticket, Mittagessen oder bei besonderer Leistung
    • Betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen
  • Onboarding & Teamkultur
    • Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit persönlichem Buddy
    • Regelmäßige Team- und Sportevents sowie gemeinsame Aktivitäten
    • Kollegiales, wertschätzendes Miteinander mit starkem Wir-Gefühl
    • Firmeneigener Beachclub als Treffpunkt für Mitarbeitende in der Firmenzentrale
  • Weiterbildung & Karriereentwicklung
    • Eigene AUG. PRIEN Akademie mit Online- und Präsenzseminaren
    • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops
    • Individuelle Fortbildungswünsche werden aktiv unterstützt
    • Klare Entwicklungsperspektiven und langfristige Karrierechancen
  • Gesundheit & Work-Life-Balance
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement und anonymes Sorgentelefon
    • Fokus auf Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit
    • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Homeoffice
    • Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
  • Mobilität & Zusatzleistungen
    • Zuschüsse für das Deutschlandticket und JobRad
    • EGYM Wellpass-Sportmitgliedschaft mit über 6.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen
    • Poolfahrzeuge- und Fahrräder und Fahrradreparaturstation
    • Einkaufsvorteile und weitere Corporate Benefits
  • Warum AUG. PRIEN?
    Bei uns erwartet Sie ein sicheres, modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Tradition und Innovation Hand in Hand gehen. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, fördern Eigeninitiative und bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten, Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten.

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