Jobbeschreibung
Die UKSH Gesellschaft für IT Services mbH mit Sitz in Lübeck gestaltet die digitale Transformation und Zukunft des Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) aktiv mit und unterstützt Spitzenmedizin und Forschung beim größten Arbeitgeber Schleswig-Holsteins. Unser Fokus liegt auf maßgeschneiderten Softwarelösungen und umfassendem Support in allen klinischen Anwendungsbereichen sowie in Verwaltung und Logistik. Wir stellen zukunftsfähige technische Infrastrukturen, Hardware, IT-Support und regelmäßigen Software Updates, um eine erstklassige Patientenversorgung zu gewährleisten. Zudem bieten wir unsere IT-Dienstleistungen auch für Tochtergesellschaften des UKSH und externe Partner an.
Kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
- Einrichtung und Änderung von Benutzerkonten im Krankenhausinformationssystem (KIS) ORBIS
- Verwaltung von Rollen- und Berechtigungsstrukturen gemäß internen Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben (OH KIS, Datenschutz, Berechtigungskonzept)
- Mitwirkung bei IT-Projekten zur Überarbeitung des Rollen-Rechte-Konzeptes und zur Automatisierung/Optimierung im Bereich Benutzermanagement
- Eigenständige Erfassung, Aktualisierung und Qualitätssicherung von Stammdaten
- Bearbeitung von Service Requests im 2nd Level über das Ticketsystem
- Teilnahme an der Rufbereitschaft
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker*in Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Benutzermanagement, idealerweise im Gesundheitswesen mit dem KIS ORBIS
- Grundkenntnisse in IT-Sicherheits- und Datenschutzanforderungen
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und serviceorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Gute Deutschkenntnisse und Wort und Schrift
- ein interessantes und technisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen in den IT-Abläufen eines großen Unternehmens in einer Branche mitten in der digitalen Transformation
- Arbeit in einem Team mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- eine leistungsgerechte Vergütung
- ein flexibles, familienfreundliches Arbeitszeitmodell (zzt. 38,5 Stunden / Woche) - eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich
- sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten sind hierbei selbstverständlich
- Dienstfahrradleasing und die Teilnahmemöglichkeit an Firmen- und Sportevents sowie dem umfangreichen Hochschulsportprogramm der Universitäten in Kiel und Lübeck
- Jobticket der NAH.SH