Jobbeschreibung
Schulhausmeister/-in (m/w/d)
Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind zum 01.02.2026 und unbefristet zu besetzen.
Als Springer/-innen zur Vertretung der Hausmeister/-innen an verschiedenen Stuttgarter Schulobjekten können Sie im gesamten Stadtgebiet an über 160 städtischen Schulen aller Art eingesetzt werden. Stuttgarter Schulhausmeister/-innen arbeiten in einem Mehrschicht-/Verbundsystem mit Früh- und Spätdiensten. Im Spätdienst und an den Wochenenden ist die Betreuung mehrerer Objekte erforderlich.
- Öffnungs- und Schließdienste sowie Kontrollen
- Betreuung technischer Einrichtungen und der außerschulischen Nutzungen
- Außenreinigung und Winterdienst
- Handwerkliche Arbeiten und körperliche Tätigkeiten wie Heben und Tragen von z. B. Streugut
- Schriftliche Dokumentation (z. B. Führen von Betriebs-, Reinigungs- und Winterdiensttagebüchern)
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit vielfältigen Personengruppen, insb. mit schulischen und außerschulischen Nutzer/-innen sowie Dienstleister/-innen (z. B. Handwerker/-innen, Reinigungsfirmen, Lieferanten usw.)
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
- Eine abgeschlossene, gewerblich-technische Berufsausbildung in einem Handwerks- oder Industrieberuf im Anlagen-, Elektro-, Holz-, Kunststoff- oder Metallbau oder eine abgeschlossene Weiterbildung als Fachwirt/-in Gebäude- bzw. Facility-Management oder eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung
- Körperliche Belastbarkeit für die Erledigung oben genannter Dienstaufgaben sowie Flexibilität bei der Einteilung in den Schichtdienst und beim Einsatzort
- Besitz der Fahrerlaubnis (mind. Klasse L)
- Gute Deutschkenntnisse sowie eine entsprechende Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (mind. B2-Level) sowie PC-Kenntnisse (MS Word und MS Excel)
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, eine sorgfältige Arbeitsweise sowie ein freundliches, sicheres Auftreten und gute Umgangsformen
- Idealerweise bringen Sie einschlägige Berufserfahrung mit
- Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)
- Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
- Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“
- Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 7 TVöD. Zusätzlich wird eine Schichtdienstzulage und Winterdienstpauschale gewährt.
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