Einkäufer:in

In-der-City-Bus GmbH

Jobbeschreibung

Die In-der-City-Bus GmbH (ICB) gehört zur Unternehmensgruppe Stadtwerke Frankfurt am Main und sorgt mit rund 750 Beschäftigten für umweltfreundliche Mobilität in Frankfurt. Als Teil unseres Einkaufsteams sorgst du durch effizi­ente und sorgfältige Einkaufsprozesse dafür, dass unser Betrieb täglich reibungslos funktioniert. Bitte einsteigen!


  • Operativer Einkauf: von Bedarfsermittlung über Angebotsanfragen bis zur Bestellung
  • Erstellung von Anforderungskatalogen und Leistungsbeschreibungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
  • Planung und Steuerung von Ausschreibungen und Beschaffungsprojekten – nach internen Richtlinien und, je nach Projekt, nach öffentlichen Vergabevorgaben
  • Angebotsvergleiche, Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Abschluss von Rahmen- und Einzelverträgen
  • Pflege und Weiterentwicklung unserer Lieferantenbeziehungen inklusive Analyse relevanter Beschaffungsmärkte
  • Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Einkaufsprozesse und -strategien

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Technikmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Einkauf
  • Erfahrung im operativen oder strategischen Einkauf, idealerweise mit technischem Bezug (z.B. Fahrzeuge, Werkstattbedarf, Dienstleistungen oder IT)
  • Die Fähigkeit, technische Anforderungen zu verstehen und in klare Leistungsbeschreibungen umzusetzen
  • Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kenntnisse im Vergaberecht (SektVO) sind ein Plus – aber keine Voraussetzung
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zuverlässigen, kommunalen Arbeitgeber
  • Eine vielseitige Tätigkeit mit einer spannenden Mischung aus operativem Tagesgeschäft und projektbezogener Zusammenarbeit
  • kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Einkaufsprozesse aktiv mitzugestalten
  • Kollegiales Arbeitsklima mit offener Kommunikation
  • Leistungsgerechte Vergütung mit Benefits, z.B. ein Job-Ticket, betriebliche Altersvorsorge und weitere Leistungen.
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