Senior Referent*in (w/m/d) Baureihenverantwortung ECM II

Transdev Hannover GmbH

  • Hannover
  • Veröffentlicht am: 20. November 2025
Jobbeschreibung

Die Transdev Hannover GmbH ist ein regionales Tochterunternehmen der Transdev-Gruppe. Seit dem 12. Juni 2022 ist sie die neue Betreiberin für das komplette Netz der S-Bahn Hannover mit Verbindungen von Nienburg und Celle im Norden bis nach Minden im Westen, Hildesheim im Osten und Paderborn im Süden. Das Streckennetz umfasst insgesamt jährlich rund 9,3 Millionen Zugkilometer.

Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist mit rund 8.700 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,5 Milliarden Euro der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Unsere Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit unseren modernen Fahrzeugen jährlich rund 220 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel. Daneben ist Transdev in Deutschland zweitgrößter Dienstleister beim Vertrieb von Fahrkarten und organisiert individuelle, auf den Kunden abgestimmte Mobilitätsangebote. Transdev in Deutschland ist Teil der weltweiten Transdev-Gruppe, einem der führenden internationalen Mobilitätsdienstleister mit Sitz in Paris mit aktuell mehr als 105.000 Mitarbeitenden in 19 Ländern und den Anteilseignern Caisse des Dépôts (34%) sowie der inhabergeführten RETHMANN-Gruppe (66%).

Zur Verstärkung unseres Teams bei der S-Bahn Hannover suchen wir in Voll- oder Teilzeit ab sofort eine/n

Senior Referent*in (w/m/d) Baureihenverantwortung ECM II

Du möchtest nicht nur verwalten, sondern gestalten?

Du möchtest Deine Technik-Expertise einbringen?

Dann komm zur S-Bahn Hannover – und übernimm eine zentrale Rolle beim Betrieb unserer Fahrzeugflotte.

Als Senior Referent*in (w/m/d) Baureihenverantwortung ECM II sorgst Du für sichere und zuverlässige Fahrzeuge und leistest einen wichtigen Beitrag dazu, unsere S-Bahn für die Herausforderungen von morgen fit zu machen.


  • Du übernimmst die Instandhaltungsentwicklungsfunktion (ECM II) der Transdev Hannover GmbH.
  • Du wirkst daran mit, sicherheitsrelevante Instandhaltungstätigkeiten zu ermitteln und sicherheitsrelevante bzw. sicherheitskritische Komponenten, Systeme sowie zugehörige Einrichtungen und Werkzeuge zu identifizieren.
  • Du stellst die Einhaltung aller technischen Spezifikationen sicher.
  • Du arbeitest an der Weiterentwicklung und Inkraftsetzung der Betreiberinstandhaltungspläne gemäß DIN-Normen mit – unter Berücksichtigung von Interoperabilitätsanforderungen, Fahrzeugeinsatzbedingungen und dem jeweiligen Fahrzeugzustand.
  • Du unterstützt bei der Führung und Pflege der Fahrzeugakten.
  • Du wirkst beim Aufbau und der Pflege eines Obsoleszenzmanagements inklusive Dokumentation und erforderlicher Risikobewertungen mit.
  • Du wirkst bei der Wahrnehmung der technischen Verantwortung sowohl bei der Inbetriebnahme von Fahrzeugen als auch bei Änderungen in der Instandhaltung mit.
  • Du erstellst technische Anweisungen und Anordnungen.
  • Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung und Umsetzung des Instandhaltungsmanagementsystems sowie der Instandhaltungsverfahren mit.
  • Du stellst die notwendigen Instandhaltungsvorgaben für das Flottenmanagement bereit.
  • Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung interner und externer Audits gemäß Auditprogramm, um eine sichere Instandhaltung zu gewährleisten.
  • Du trägst zur nachvollziehbaren Führung und Pflege der gesamten Fahrzeuginstandhaltungsdokumentation bei.
  • Du übernimmst Projekte und Sonderaufgaben nach Bedarf.

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Technik oder eine vergleichbare technische Ausbildung und Qualifikation
  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer technischen Funktion
  • Wünschenswert ist Erfahrung in der Schienenfahrzeuginstandhaltung sowie grundlegende Eisenbahnbetriebliche Kenntnisse.
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel) gepaart mit hoher IT-Affinität
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Eigeninitiative und Hands on Mentalität
  • Schnelle Auffassungsgabe, sicher im Umgang mit Zahlen und analytisches Denkvermögen
  • Ziel- und Prozessorientierung sowie ein hoher Qualitätsanspruch

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Jobrad
  • Jobticket
  • Mobiles Arbeiten

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Dich kennen zu lernen! Bitte sende uns Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deinen Gehaltsvorstellungen.

Mehr