Jobbeschreibung
Deine Zukunft – perfekt verpackt!
Smurfit Westrock ist mit 100.000 Mitarbeitenden die Nummer 1 bei Verpackungen aus Well- und Vollpappe weltweit. Die Zukunft unseres Unternehmens liegt dabei in den Händen unserer Mitarbeitenden. Gestalte deine und unsere Zukunft und erlebe, wo uns deine Ideen hinführen können. Where will you take us?
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR-Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (20 Std./Woche) für unser Werk in Germersheim oder St. Leon-Rot.
- Die tägliche Erfassung der Arbeitszeiten zählt zu deinen Kernaufgaben. Zudem bist du verantwortlich für die Erstellung von Personalstatistiken sowie die Verwaltung und Dokumentation von Urlaubs- und Krankheitstagen
- Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Betriebsratsanhörungen sowie Personalbekanntmachungen und gewährleistest eine ordnungsgemäße Dokumentation
- Du begleitest den operativen Onboarding- und Offboarding-Prozess, um einen reibungslosen Einstieg und Austritt unserer Mitarbeitenden sicherzustellen
- Als verlässliche Ansprechperson stehst du Führungskräften und Mitarbeitenden bei personalrelevanten Fragen kompetent zur Seite
- Das Dokumentenmanagement, inklusive der Ablage von Personaldaten und Bescheinigungen, führst du sorgfältig durch
- Du unterstützt beim Bewerbermanagement und terminierst Vorstellungsgespräche
- Ebenso begleitest du Führungskräfte bei Personalgesprächen und unterstützt sie aktiv
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Personal (wünschenswert)
- Idealerweise zwischen 3 und 5 Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration
- Kenntnisse im Umgang mit SAP R/3 HR
- Sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere in Excel
- Hohes Maß an Motivation, Zuverlässigkeit und Diskretion
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Starkes Organisationsvermögen und ausgeprägte Serviceorientierung
- Ein offenes, dynamisches und freundliches Betriebsklima mit immer wieder neuen Herausforderungen
- Ein starkes Team mit Duz-Kultur, Firmenevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste oder Teamveranstaltungen
- Inner- und außerbetriebliche Weiterbildungen und Entwicklungsmaßnahmen für dein persönliches Vorankommen
- Ein attraktives Gehaltspaket, betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfitness und Mitarbeiter-Assistenzprogramm
- Teilnahme am Bikeleasing
- 30 Tage Urlaub und ein zukunftssicheres Tätigkeitsfeld in einem global erfolgreichen und innovativen Unternehmen
- Mitarbeiterparkplatz