Jobbeschreibung
Bei den Schwartauer Werken erwartet dich das Beste aus zwei Welten: Mit unserem Heimathafen in Bad Schwartau sind wir eine regionale Größe an der Ostsee im schönen Schleswig-Holstein. Als Teil des Hero-Konzerns setzen wir auf den Rückenwind aus internationalen Gewässern. Wir sind deutscher Marktführer in den Kategorien Konfitüre mit Marken wie Schwartau Extra & Samt und Müsliriegeln mit unserer Marke Corny und ein wichtiger Partner für den Gesamtdeutschen Lebensmitteleinzelhandel. Wir nutzen die vereinten Kräfte unserer Mitarbeiter*innen aus Supply Chain & den kommerziellen Bereichen, um Produkte anzubieten die Konsument:innen jeden Tag aufs Neue begeistern. Dabei leistet jede*r Einzelne einen wichtigen Beitrag zu unserem Erfolg. Wir stehen für #EveryoneHero.
Wir suchen dich als Product Change Management Coordinator (m/w/d).
- Koordination nationaler und internationaler Projekte für die Kategorien Better Snacking und Natural Spreads im europäischen Supply Network
- Zusammenarbeit mit Projektleitung sowie internationalen crossfunktionalen Teams
- Sicherstellung einer effizienten Kommunikation und Abstimmung zwischen allen internen und externen Stakeholdern
- Teilnahme an relevanten Team-, Category- und Projektmeetings
- Interne Schnittstelle zu Controlling, Einkauf, Qualität, Produktion, Finanzen und Category Teams sowie externe Ansprechperson für internationale Partner
- Unterstützung des Product Pipeline Managements
- Globale Verantwortung für die Pflege und Qualität von Produktstammdaten
- Key-User in MDG-Prozessen (PCM) sowie Shared Global Data Steward für beide Kategorien
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (idealerweise Industriekaufmann/-frau) oder Bachelorabschluss in der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarerer Management-Studiengänge
- Sehr gute Englischke nntnisse
- Gute Kenntnisse in SAP S/4HANA
- Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Begeisterungsfähigkeit
- Große Eigeninitiative und hohe Eigenmotivation
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche
- 30 Urlaubstage
- Jahressonderzahlungen
- Mobiles Arbeiten
- Business Bike
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen, wie zum Beispiel Massagen
- Ein tolles, dynamisches Team
- Ein gesundes, leckeres und preiswertes Betriebsrestaurant – da gutes Essen für uns selbstverständlich ist
- Bezuschussung des Jobtickets