Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003VDU
Unsere Abteilung VAN/EMP steht für VAN Powersystems. Wir sind verantwortlich für die Entwicklung der Niedervolt- als auch Hochvolt-Fahrzeugleitungssätze sowie der 12V-Bordnetzkomponenten. Darüber hinaus koordinieren wir das Software-Update-Management-System (SUMS) und die Funktionale Sicherheit für VAN.
Unsere Abteilung besteht aus 45 hochmotivierten und freundlichen Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Deine Unterstützung freuen. Wir sind smart und arbeiten stets füreinander & miteinander, mit Leidenschaft sowie harmonisch zusammen. Wir legen Wert darauf, auf Augenhöhe, direkt und in regelmäßigen Austauschterminen miteinander zu kommunizieren. Zudem ist es uns wichtig, dass wir konstruktiv und ehrlich miteinander umgehen. Wir arbeiten mit State of the Art Technologien und mit internationalen Projektpartnern in Indien, Spanien, Marokko, China, USA und demnächst Polen zusammen. Mobiles Arbeiten wird von uns regelmäßig genutzt.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:
Gestaltung von Präsentationen mit illustrativen Visualisierungen, um unsere technischen Themen überzeugend dem TopManagement zur Entscheidung vorlegen zu können
Unterstützung des Managements bei der Strukturierung von Folienvorträgen sowohl bei der inhaltlichen Präzisierung als auch beim passenden Layout
Wöchentliche Aktualisierung des Management-Cockpits als KPI-Überblick über den aktuellen Stand der Entwicklungs-Aktivitäten (Änderungsvorhaben, Freigaben, Montagethemen)
Entwurf von Text- und Bildbeiträgen für Abteilungskommunikation im Social Intranet
Kreative Vorbereitung und Moderation unserer Abteilungsrunden
Mitarbeit bei Sonderaufgaben in der Sicherstellung unseres Fahrzeug-Ramp-Ups
Die Tätigkeit kann ab Januar 2026 beginnen.
Studium der Medien- und Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Projektmanagement oder Marketing
Vorerfahrungen aus studentischen Tätigkeiten oder Nebenjobs
Gute Kenntnisse im Projektmanagement
Erfahrung im Präsentationsdesign und in der Gestaltung von Vorträgen
Kommunikatives Talent in Wort, Schrift und Interaktion
Waches Interesse für technische Sachverhalte und knifflige Projekt-Themen
Ausgeprägte Kenntnisse der MS Office-Anwendungen, dazu gern Bild-/Videobearbeitung
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.
Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.
HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über [email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Kinderbetreuung
- Parkplatz
- Kantine, Café
- Gute Anbindung
- Barrierefreiheit
- Betriebsarzt