Jobbeschreibung
Wusstest Du eigentlich schon, dass …
wir als nachhaltig agierendes Familienunternehmen mit rund 2.000 Filialen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden und einem mehrfach ausgezeichneten Online Shop einer der größten Omnichannel-Anbieter im europäischen Textileinzelhandel sind? Unsere Kundschaft freut sich über ein attraktives Preis-Leistungs-Angebot in den Bereichen Bekleidung und Home-&-Living-Sortimente für die ganze Familie. Dieser Familiengedanke findet sich auch in unserem täglichen Miteinander wieder: Ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl, Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein respektvoller Umgang machen unsere stetig wachsende Ernsting's family zu etwas ganz Besonderem.- 18 Monate Elternzeit-Vertretung in unserem Digital Marketing Team, schwerpunktmäßig in den Teams Marketing Analytics & Activation Strategy sowie Dialogmarketing mit der Chance auf anschließende Übernahme
- Konzeption, Durchführung und Auswertung von nationalen und internationalen Dialogmarketing-Kampagnen (Newsletter und App Push) sowie anschließender Analyse und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
- Operative und strategische Weiterentwicklung von zielgruppenspezifischen und performanceorientierten Dialogmarketing-Kampagnen mit dem Schwerpunkt E-Mail-Kommunikation
- Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege von aussagekräftigen Dashboards und Reports zur Erfolgskontrolle des gesamten Digital Marketing Mix (SEA, Social, Affiliate, Direct, Branding, …)
- Kommunikation von datenbasierten Insights und Handlungsempfehlungen für unterschiedliche Stakeholder
- Projektarbeit, in Form der gemeinsamen Konzeption und Umsetzung von Digital Marketing Projekten, z.B. eines Marketing Analytics Tools
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, wie z.B. Data & Analytics und Media Design, zur Abstimmung und Koordination des Daily Business und aktueller Projekte
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/Medienwissenschaften, BWL oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing
- Mindestens 2-3 Jahre fundierte Erfahrung im Bereich Digital Marketing
- Gutes technisches, mathematisches und analytisches Verständnis und Erfahrung mit der Ableitung und Vermittlung von Handlungsempfehlungen
- Grundkenntnisse über Marketing-KPIs, -Steuerung & -Konzepte sowie Grundverständnis für Herausforderungen in der Direktkommunikation im B2C Bereich
- Vorkenntnisse im Bereich Marketingtechnologien, Dialogmarketing- und Analysetools wünschenswert
- Erste Erfahrungen mit Projektmanagement und -tools wie z.B. Jira/Confluence wünschenswert
- Data-Driven Mindset sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Kreativität & Zielgruppen Verständnis
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und Begeisterung für eine selbstverantwortliche Arbeitsweise
- Spaß an wechselnden Herausforderungen im Spannungsfeld von Kreativität und Analytics
- Job & Familie: Wir leben ein starkes Miteinander am Campus. Gleichzeitig bieten wir Dir mobiles Arbeiten nach Absprache, flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5-Stunden-Woche und eine Kita direkt auf dem Campus
- Finanzielle Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, BAV, VL, Corporate Benefits und Personalrabatt
- Wohlfühlfaktor: 30 Urlaubstage, kostenloses Fitnessstudio auf dem Campus, moderne Arbeitsplätze mit einem großen Campusgarten, mehrere Coffeee Hubs und Food-Spots mit frischen Menüs
- Family Fun: Interne Events und Aktivitäten auf dem Campus mit Boule-Bahn, Padel-Court und Multispielfeld
- Ein herzliches Willkommen: Mit strukturiertem Onboarding, regelmäßigen Feedback-Gesprächen und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten