Jobbeschreibung
Verstärke unseren Bereich Talent Acquisition in München (Deutschland) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.- Active Sourcing nach geeigneten KandidatInnen
- Ansprache und Selektion von qualifizierten KandidatInnen über diverse Social-Media-Plattformen
- Durchführung von ersten Telefoninterviews zur Qualifizierung von KandidatInnen
- Beratung der Hiring Manager während des Recruiting-Prozesses
- Präsentation der vorausgewählten KandidatInnen beim Hiring Manager
- Unterstützung beim Aufbau von Talent Pipelines für unternehmenskritische Rollen
- Mithilfe bei abteilungsinternen Projekten sowie bei Rechercheaufgaben
- Laufendes Studium der Sozial-, Geistes- oder Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Erste praktische Erfahrungen im Active Sourcing oder Recruiting sind von Vorteil
- Zuverlässige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise gepaart mit Organisationstalent
- Freude am Netzwerken sowie ein proaktives Zugehen auf Personen runden das Profil ab
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Dich erwarten hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, beste Konditionen und eine sehr gute Vergütung.Mehr