Jobbeschreibung
Möchten Sie mit Ihrer Arbeit täglich dazu beitragen, Leben zu retten? Dann werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die sichere Versorgung mit lebenswichtigen Blutprodukten.
Zur Vertretung während des Mutterschutzes sowie der anschließenden Elternzeit einer Mitarbeiterin suchen wir für unser Laborteam im Institut Lütjensee Sie als Medizinischer Technologe / Technischer Assistent (m/w/d) in Vollzeit (39,5 Wochenstunden).
Über uns
Mit jeder Blutspende beginnt Hoffnung – und unsere Arbeit macht sie möglich.
Als einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands sorgt der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen und Nord-Ost dafür, dass Kliniken und Arztpraxen täglich mit lebenswichtigen Blutprodukten versorgt werden. Mehr als 3.000 engagierte Mitarbeitende arbeiten Hand in Hand – medizinisch, technisch und logistisch –, um das Leben vieler Menschen besser zu machen.
- Sie übernehmen immunhämatologische Routinediagnostik (z. B. Blutgruppenbestimmung, Antikörpernachweis, Kreuzprobe)
- Sie führen Immunhämatologische Spezialuntersuchungen (z.B. Antikörperdifferenzierung, Elution) durch
- Sie übernehmen hämostaseologische Routine- und Spezialdiagnostik inkl. Thrombozytenfunktionstestungen
- Sie bestimmen klinisch-chemischer/immunologische Parameter im Rahmen der Untersuchung von Blutspendern und Patienten
- Sie führen molekulargenetische Untersuchungen in der Immunhämatologie und Hämostaseologie durch
- Sie überwachen und steuern Analysegeräte
- Sie nehmen am Rufbereitschaftsdienst (Nacht- und Wochenenddienste) teil
- Sie übernehmen weitere in der Abteilung anfallende Arbeiten
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur MTA/MTL/MTLA (m/w/d)
- Berufserfahrung in der Immunhämatologie und/oder Hämostaseologie erwünscht, aber auch Berufsanfänger sind sehr willkommen
- Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie verantwortungsbewusster Umgang mit biologischen Materialien
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
- EDV-Kenntnisse
- Bei Abschluss des Arbeitsvertrages eine Antrittsprämie in Höhe von 500€, nach der Probezeit weitere 500€ sowie nach einem Jahr bei uns weitere 500€ Prämie für examinierte MTLA
- umfangreiches Vergütungspaket mit Gehalt nach unserem Haustarifvertrag inklusive Ergebnisbeteiligung und Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstagen bei einer 5-Tage Woche und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
- betriebliches Gesundheitsmanagement für Ihr körperliches Wohlbefinden – von Arbeitsschutz über E-Bike bis zur Firmenfitness mit Egym-Wellpass
- strukturierte und systematische Einarbeitung in einem hoch motivierten und kompetenten Team
- angenehmes, offenes und soziales Betriebsklima
- Mitarbeiterrabatte bei Unternehmen mit Rahmenvertrag (Mitarbeitervorteile.de)
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, damit Sie immer auf dem aktuellen Stand sind
- Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern