Jobbeschreibung
Die Zentis Holding GmbH hält und verwaltet Beteiligungen an Unternehmen und Gesellschaften im In- und Ausland. Darüber hinaus übernimmt sie übergeordnete Aufgaben und Dienstleistungen als Shared Service für die Unternehmen der Zentis Gruppe. Unsere Gesellschaften zählen insbesondere zu den führenden Herstellern von Fruchtzubereitungen für die weiterverarbeitende Milch-, Back- und Süßwarenindustrie. Daneben bieten die Unternehmen der Zentis Gruppe u. a. eine breite Produktpalette an Konfitüren, süßen Brotaufstrichen sowie Süßwaren für den Endverbraucherbereich sowie maßgeschneiderte Foodservice-Lösungen für die Gastronomie.
Unsere Abteilung Corporate Communication & Social Media sucht zur Verstärkung des Teams – zunächst befristet auf 12 Monate – einen
Corporate Communications & Social Media Manager (m/w/d)
Corporate Communications
- Unterstützung bei der Entwicklung, Planung und Umsetzung einer ganzheitlichen Corporate-Content-Strategie für unsere in- und externen Kanäle (z. B. Intranet, Website, LinkedIn, Newsletter)
- Identifikation und Erstellung von relevantem Content (Text, Bild, Video) verschiedener Unternehmensbereiche (z. B. Nachhaltigkeitsprojekte, Mitarbeiterportraits, Unternehmensnews)
- Proaktive Abstimmung mit unseren Fachbereichen, insb. Produktmarketing und HR, zur Stärkung unserer Produkt- und Arbeitgeberkommunikation
Social Media Management
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer B2C-Social-Media-Kanäle gemeinsam mit unserem Marketingteam
- Organisation und Durchführung von Content Shootings
- Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content für Instagram, Facebook und Pinterest
- Übernahme eines aktiven Community Managements
- Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle hinsichtl. Design, Content, Funktionalität, Analytics sowie Datenschutz
- Monitoring und Analyse unserer Kommunikationsaktivitäten anhand von KPIs sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Koordination externer Dienstleister und Agenturen bei Kampagnen und Gewinnspielen
- Erfolgreicher Studienabschluss mit Schwerpunkt Marketing bzw. Kommunikation oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Kommunikation bzw. Social Media
- Erfahrung in Unternehmenskommunikation und Social Media auf Agentur- oder Unternehmensseite
- Fundierte Kenntnisse gängiger Content-Management-Systeme (WordPress, TYPO3 etc.)
- Hohes Maß an redaktioneller Kompetenz und Freude an authentischen Texten
- Erste Erfahrung in Videoerstellung und KI-gestützter Nachbearbeitung; Fachkenntnisse im einfachen Grafikdesign von Vorteil
- Sehr routinierter Umgang mit relevanten Social-Media-Kanälen sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen Social-Media-Tools und Analysesoftware
- Sicherer Umgang mit MS 365
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kreativität, Textsicherheit und Gespür für Social-Media-Trends
- Analytische und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise
- Leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
- Urlaubs- und Weihnachtsgeldregelung
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsmanagement
- Urban Sports
- Krankenzusatzversicherung
- Fahrrad-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Flexible Arbeitszeiten
- Bis zu 72 Tage mobiles Arbeiten pro Jahr
- 38-Stunden-Woche
- Mitarbeitervorteile und -rabatte
- Günstige Mahlzeiten in der Betriebskantine
- Betriebsärztlicher Dienst