Bauleiter SHK (m/w/d) – Gebäudetechnik / Wohnungsbau

DIS AG

Jobbeschreibung

Bei unserem wachsenden, zukunftsorientieren Mandaten - einer erfolgreichen Unternehmensgruppe aus dem Bereich der technischen Gebäudeausrüstung bietet sich diese abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in direkter Personalvermittlung. Die spannenden Projekte im Wohnungsbau umfassen Neubau- und Sanierungsvorhaben in verschiedenen Regionen Deutschlands. Fokus sind dabei die Regionen Kaiserslautern und Aachen. Zur Verstärkung dieses dynamischen Teams suchen wir einen engagierten Bauleiter SHK (m/w/d) mit fundierter Erfahrung in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.


  • Betreuung von 1-2 SHK-Großbaustellen im Wohnungsbau

  • Eigenständige Steuerung, Koordination und Überwachung der Baustellen

  • Enge Abstimmung mit den jeweiligen Obermonteuren

  • Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten

  • Organisation und Anleitung von Montageteams sowie Abstimmung mit Nachunternehmern

  • Technische Klärung und Optimierung von Ausführungsdetails

  • Führen von Baustellenbesprechungen und Dokumentation der Bauabläufe

  • Schriftverkehr mit Bauherren und Projektbeteiligten

  • Enge Abstimmung mit der Technischen Leitung, Obermonteuren und Bauherren


  • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder Weiterbildung zum Meister / Techniker

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SHK, idealerweise als Bauleiter

  • Fundierte Kenntnisse im Wohnungsbau

  • Wünschenswert: Kenntnisse der VOB sowie routinierter schriftlicher Umgang mit Bauherren und Projektpartnern

  • Hohe Reisebereitschaft (ca. 4 Tage pro Woche)

  • Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen

  • Sicherer Umgang mit digitalen Werkzeugen (Laptop wird gestellt)


  • Ein stabiles Arbeitsverhältnis in einer renommierten und erfolgreichen Unternehmensgruppe mit langfristiger Zukunftsperspektive
  • Unbefristete Festanstellung bei unserem Mandanten
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Schlüsselfunktion
  • Attraktives Gehalt plus leistungsorientierte Erfolgsprämie
  • Firmen-PKW zur privaten Nutzung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • 1 Tag Homeoffice pro Woche
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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