Jobbeschreibung
HAILO ist ein mittelständisches, modernes und innovatives Familienunternehmen mit Sitz in Hessen. Konzernunabhängig gehört es zu einer renommierten Unternehmensgruppe und ist national wie international gut aufgestellt. Unser Markenzeichen ist der rote Punkt. Er steht für Qualitäts-Produkte, die das Leben und Arbeiten im Haushalt angenehmer machen, aber auch für technische Lösungen in Bereichen wie Kücheneinbautechnik, professionelle Steigtechnik und gewerbliche Abfalltechnik.
Zum 01.01.2026 suchen wir einen Außendienstmitarbeiter im Vertrieb Region Nord-West (m/w/d).
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Aufbau und Weiterentwicklung von bestehenden Kundenbeziehungen und Marktanteilen
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Eigenverantwortliche Betreuung des Vertriebsgebietes
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Engagement im Kundenkontakt durch hohe Vor-Ort-Präsenz (Kundenbesuche, Messebesuche)
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Präsentation des Unternehmens und seiner Dienstleistungen bei potenziellen Kunden und Planern im Baubereich (Produktschulungen etc.)
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Abstimmung mit anderen Abteilungen und dem Vertriebsinnendienst
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Zielgruppenspezifische Marktbearbeitung und Erschließung neuer Vertriebskanäle
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Angebotserstellung / Erstellung und Prüfung von Rahmen- und Kaufverträgen
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Selbstständige Verhandlung von Vertragsabschlüssen
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Projektbearbeitung von der Angebotserstellung bis zur Endabnahme des Kunden
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Teilnahme an Messen
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Kaufmännische Ausbildung / technisches Verständnis
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Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten (gerne im Bereich Steigtechnik /Steigschutzsysteme / Bodentore), im Projektgeschäft sowie im Auf- und Ausbau erfolgreicher Vertriebsbeziehungen in der B2B-Industrie
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Vertriebsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln
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Kaufmännischer Background mit hoher Affinität und Interesse an der Technik
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Sehr gutes Beziehungsmanagement
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Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
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Teamplayer mit hoher Eigenmotivation, sehr gutem Selbstmanagement und ausgeprägter Reisebereitschaft
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Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
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Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, weltweit aktiven Familienunternehmen
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Umfangreiche Mitarbeiter- & Firmenrabatte
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Angemessene Vergütung und 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
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Gutes und freundliches Betriebsklima
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Moderne, ergonomische Arbeitsausstattung
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Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten & Weiterbildungsangebote
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Eine Vielzahl an freiwilligen sozialen Leistungen, u.a. Bike-Leasing
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Raum für Mitgestaltung, offene Türen und kurze Entscheidungswege
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Aktive Gesundheitsförderung