Senior Marketing Manager (m/w/d)

Aktiv-Schuh Handelsgesellschaft mbH

  • Berlin
  • Veröffentlicht am: 19. November 2025
Jobbeschreibung

Wir sind ein inhaber­geführtes Familien­unter­nehmen mit Sitz in Berlin. Die Aktiv-Schuh Gruppe kann auf über 125 erfolg­reiche Jahre im Schuh-Einzel­handel zurück­blicken und ist der führende statio­näre Anbieter von Marken­schuhen in Berlin. Unsere Firmen­gruppe umfasst verschiedene Konzepte:
Aktiv Schuh, Shoe City, Hammer Schuh, Tivola sowie Mono­label-Stores mit inter­nationalen Marken, die deutsch­land­weit in über 50 Filialen sowie in unserem Online-Shop Schuh Club vertreten sind.

Zur Ver­stär­kung un­se­res Teams su­chen wir zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt einen Se­ni­or Mar­ke­ting Ma­na­ger (m/w/d). Freu­en Sie sich auf eine ab­wechs­lungs­rei­che Tä­tig­keit, lang­fris­ti­ge Per­spek­ti­ven und ein fa­mi­li­ä­res Ar­beits­um­feld. Ler­nen Sie uns ken­nen – und wer­den Sie Teil un­se­rer Schuh­fa­mi­lie!

Senior Marketing Manager (m/w/d)


  • Füh­rung & Or­ga­ni­sa­ti­on: Sie be­treu­en fach­lich so­wie or­ga­ni­sa­to­risch un­ser Mar­ke­ting-Team, be­ste­hend aus zwei Mit­ar­bei­ten­den und steu­ern die Auf­ga­ben­ver­tei­lung so­wie Pri­o­ri­sie­rung lau­fen­der Pro­jek­te.
  • Stra­te­gi­sche Aus­rich­tung: Ge­mein­sam mit der Ge­schäfts­füh­rung ent­wi­ckeln Sie die über­ge­ord­ne­te Mar­ke­ting­stra­te­gie und lei­ten da­raus kon­kre­te Maß­nah­men für Mar­ken­auf­tritt, Kam­pa­gnen­pla­nung und Bud­get­steu­e­rung ab.
  • Kam­pa­gnen­ma­nage­ment: Sie ver­ant­wor­ten die Kon­zep­ti­on, Ko­or­di­na­ti­on und Um­set­zung von ka­nal­über­grei­fen­den Mar­ke­ting- und Kom­mu­ni­ka­ti­ons­kam­pa­gnen (Print, Di­gi­tal, So­ci­al Me­dia, POS, OOH).
  • Brand Ma­nage­ment: Sie stel­len eine kon­sis­ten­te Mar­ken­füh­rung über alle Kom­mu­ni­ka­ti­ons­ka­nä­le si­cher und ent­wi­ckeln die Cor­po­ra­te Iden­ti­ty kon­ti­nu­ier­lich wei­ter.
  • Per­for­mance & Ana­ly­se: Sie über­wa­chen die Per­for­mance al­ler Mar­ke­ting­ak­ti­vi­tä­ten, er­stel­len Re­por­tings und lei­ten da­ten­ba­sier­te Hand­lungs­emp­feh­lun­gen ab.
  • Schnitt­stel­len­ma­nage­ment: Sie ar­bei­ten eng mit in­ter­nen Ab­tei­lun­gen (E-Com­mer­ce, Ein­kauf, Ver­trieb, HR) so­wie ex­ter­nen Agen­tu­ren, Dienst­leis­tern und Part­nern zu­sam­men.

  • Mar­ke­ting-Ex­per­tise: Sie ver­fü­gen über fun­dier­te Er­fah­rung im Be­reich Mar­ke­ting so­wie Kun­den­bin­dungs­pro­gram­men, ide­a­ler­wei­se im Han­del (Fa­shion-, Life­style- oder Schuh­bran­che), und ken­nen die Be­son­der­hei­ten der Mar­ken­kom­mu­ni­ka­tion im Re­tail­um­feld.
  • Stra­te­gi­sches Den­ken: Sie ent­wi­ckeln Mar­ke­ting­kon­zep­te mit Weit­blick, kön­nen Pri­o­ri­tä­ten set­zen und tref­fen Ent­schei­dun­gen, die Mar­ken­auf­tritt und Ge­schäfts­er­folg nach­hal­tig stär­ken.
  • Kre­a­ti­ver Kopf: Sie be­geis­tern mit Ide­en­reich­tum, Ge­spür für Trends und ei­nem si­che­ren Blick für wir­kungs­vol­le Kom­mu­ni­ka­tion über al­le Ka­nä­le – von So­cial Me­dia bis POS.
  • Or­ga­ni­sa­ti­ons­stär­ke: Sie ar­bei­ten struk­tu­riert, ko­or­di­nie­ren meh­re­re Pro­jek­te pa­ral­lel und be­hal­ten da­bei stets den Über­blick über Ti­mings, Bud­gets und Schnitt­stel­len.
  • Di­gi­tal ver­siert: Sie sind si­cher im Um­gang mit Tools wie Ado­be Cre­a­tive Suite, CMS-Sys­te­men (z. B. Word­Press) und Ana­ly­se­tools (z. B. Goog­le Ana­ly­tics, Me­ta Bu­si­ness Suite), CRM-Sys­te­men und brin­gen ein gu­tes Ver­ständ­nis für di­gi­ta­le Pro­zes­se mit.
  • Sprach­lich si­cher: Sie ver­fü­gen über sehr gu­te Deutsch- und gu­te Eng­lisch­kennt­nis­se.

  • Viel­falt statt All­tags­trott: Sie er­war­tet eine ab­wechs­lungs­rei­che Tä­tig­keit, bei der kein Tag wie der an­de­re ist.
  • Team­geist und Of­fen­heit: Wir schät­zen krea­ti­ve Köp­fe, die sich pro­ak­tiv ein­brin­gen und neue Im­pul­se set­zen.
  • At­trak­ti­ve Vor­tei­le: Mit­ar­bei­ter­ra­bat­te, fle­xi­ble Ar­beits­zei­ten, an­lass­be­zo­ge­ne Home­of­fice-Mög­lich­kei­ten und Wei­ter­bil­dung ste­hen Ih­nen of­fen.
  • Ent­wick­lungs­per­spek­ti­ve: Lang­fris­ti­ge Per­spek­ti­ve in ei­nem wach­sen­den, fa­mi­li­en­ge­führ­ten Un­ter­neh­men mit Wert­schät­zung und Ver­trau­en.
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