Jobbeschreibung
Bei den Johannitern sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die sich klar und verbindend für Menschen in verschiedensten Lebenssituationen einsetzt. Dabei ist häufig der Weg das Ziel – indem Sie mit Spaß an der Arbeit und motiviertem Auftreten da sind, wo Ihre Expertise gefragt ist. Sie sind ein warmherziger Mensch, der aufblüht, wenn es darum geht, Ressourcen zu erkennen und zu fördern? Bei uns haben Sie viel Raum, um mitzugestalten und sich dabei fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
Einsatzort: Neuss
Gehalt: 4.241,94 - 4.911,72 (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)
Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: 01.01.2026
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Stundenumfang: 20-39 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000029531
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
- Sie werden Teil des neuen Teams in der ambulanten Kinder -, Jugend- und Familienhilfe mit einem vielfältigen Leistungsangebot
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des Fachbereichs
- Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte
- Zusammenarbeit mit Jugendämtern und weiteren Institutionen
- Regelmäßige Supervision und Fortbildungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik oder Sozialarbeit (Diplom, BA, MA)
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Sozialpädagogischen Familienhilfe, gerne auch in anderen Angeboten der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe
- Weitere Qualifikationen und Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
- Gerne Zusatzkenntnisse aus den Bereichen ADHS, Autismus-Spektrum-Störungen, Psychische Erkrankungen oder Suchtmittelabhängigkeit
- Führerschein Klasse B
- Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien in herausfordernden Lebenslagen
- Interesse an der Mitgestaltung und Entwicklung neuer Konzepte im Fachbereich Jugendhilfe
- Bereitschaft zur Teilnahme an Teamsitzungen, Supervisionen und Fortbildungen
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- attraktive Vergütung
- attraktiver Standort in zentraler Lage
- Auslandsrückholdienst
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Dienstwagen für die Erledigung der Touren
- Fachberatung
- Fahrrad-Leasing
- Fort- und Weiterbildungen
- Freistellung bei verschiedenen Anlässen
- Geburtstagsgeschenk
- Kaffee, Tee & Wasser
- kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
- Mitarbeitendenfeste
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- positive Arbeitsatmosphäre
- Rabatte in regionalen Sportstudios
- regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- strukturierte Einarbeitung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vertrauensvolle Ansprechpersonen
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Zuschläge für Überstunden
- Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille