Jobbeschreibung
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.
Für die Stabstelle Digital Learning am Bildungscampus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Koordinator*in für digitale Prozesse in der Pflege in Voll- oder Teilzeit (Tandem).
- Sie erfassen zu standardisierende, digitale pflegerische Strukturen und koordinieren die Umstellung auf einheitliche Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen
- Sie betreuen das Konzept der IT-Beauftragen in der Pflege und entwickeln dieses gemeinsam mit den Beauftragten weiter
- Sie fungieren als Schnittstelle zwischen den verschiedenen Bereichen, die in die Implementierung krankenhaus-spezifischer Software involviert sind
- Sie begleiten die Einführung krankenhaus-spezifischer Software, wie beispielsweise epaNN/LEP, vor Ort und im direkten Austausch mit den Nutzern
- Sie evaluieren digitale Prozesse und leiten daraus Verbesserungspotenziale sowie Qualifizierungsbedarfe für unsere Mitarbeitenden in der Pflege ab
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im gesundheitswirtschaftlichen oder pädagogischen Bereich oder über eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Krankenhaussektor, gerne im Intensiv- oder IMC-Bereich, Erfahrungen im Projektmanagement wären von Vorteil
- Die Motivation, sich neue, digitale Kompetenzen anzueignen
- Ein hohes Maß an Flexibilität
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz beim Maximalversorger mit einer unbefristeten Anstellung
- Ein attraktives Gehaltspaket (TVöD-K) sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe in einem engagierten und hochqualifizierten Team
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
- Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über „Corporate Benefits“, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung und vieles mehr