Praktikant*in Produktmanagement Interieur (Pflicht-Praktikum)

Mercedes-Benz AG

  • Stuttgart
  • Veröffentlicht am: 18. November 2025
Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003VBO

Wir verantworten das baureihenübergreifende Produktmanagement für Interieur, Exterieur, Fahrerassistenzsysteme sowie Innovationen im Bereich Vertrieb und Marketing von Mercedes-Benz Cars. Dabei analysieren wir Kundenwünsche, Marktentwicklungen und Wettbewerbsaktivitäten und leiten daraus Anforderungen für den Produktentstehungsprozess, unter Berücksichtigung von Marken- und Baureihenpositionierung, ab. In unserer Funktion agieren wir als zentrale Schnittstelle zwischen den Bereichen Entwicklung, Controlling, Einkauf, Design und Produktion sowie den globalen Märkten und weiteren Vertriebs- und Marketingbereichen wie z.B. Kommunikation und Vertriebssteuerung.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:

  • Entwicklung und Abstimmung von baureihenübergreifenden Produktstrategien sowie baureihenübergreifender Rahmenbedingungen, von den funktionalen Anforderungen bis hin zu den Angebotslogiken für Komponenten und Systeme

  • Aktives Einbringen und Vorantreiben von Innovationen

  • Systematische Analyse vorhandener Datenquellen (z.B. Wettbewerbsanalysen, Kundenfeedback, Verbauquoten, Trendanalysen, Nutzungsdaten), um kundenrelevante Anforderungen abzuleiten und diese aktiv in die relevanten Bereiche (z.B. Projekte, Modulstrategie) sowie Argumentationen einzubringen

  • Weiterentwicklung der Methodik bzw. Optimierung der Planungsprozesse zur Sicherstellung stärkerer Kunden- und Bedarfsorientierung und effizienteren Gestaltung der Abstimmungsprozesse mit den tangierten Bereichen

  • Ausgestaltung und proaktive Abstimmung des Angebots- und Vertriebskonzepts (Marketing-Mix) mit den betroffenen Bereichen wie bspw. Pricing, Baureihen-Produktmanagement und Kommunikation

  • Ermittlung und rechtzeitige Bereitstellung aller relevanten Vertriebsinformationen auf Komponentenebene für Entscheidungsgremien, Projektmeilensteine und Kommunikationsmaßnahmen

  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Kommentierung aus Vertriebssicht für verschiedene Gremien u.a. auch Vorstandsgremien,

  • Mitarbeit in Projekten mit den Bereichen Entwicklung, Design, Controlling und Produktion in Kooperation mit dem Baureihen-Produkt- und Innovationsmanagement

Die Tätigkeit kann ab März 2026 beginnen.


  • Studiengang Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang

  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Sicherer Umgang mit MS-Office

  • Schnelle Auffassungsgabe, Engagement und Teamfähigkeit

  • Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise

Bitte beachten Sie, dass Ihr Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail über [email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
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